§ 2 Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech – DOMÁČTÍ ZAMĚSTNANCI
Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech · 165/1979 Sb. · § 2 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 2 definuje domácké zaměstnance jako osoby v pracovním poměru, které nepracují na pracovišti zaměstnavatele, ale vykonávají sjednanou práci doma a samy si rozvrhují pracovní dobu.
§ 2 DOMÁČTÍ ZAMĚSTNANCI
Za domácké zaměstnance se pro účely této vyhlášky považují zaměstnanci v pracovním poměru, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele, ale podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě pro něho vykonávají sjednané práce doma v pracovní době, kterou si sami rozvrhují.
Paragraf 2 definuje domácké zaměstnance jako osoby v pracovním poměru, které nepracují na pracovišti zaměstnavatele, ale vykonávají sjednanou práci doma a samy si rozvrhují pracovní dobu.
Co to znamená v praxi
Domácký zaměstnanec je v pracovním poměru, což znamená, že má stejná práva a povinnosti jako běžný zaměstnanec, s výjimkou místa výkonu práce a rozvržení pracovní doby.
Práce se vykonává doma, nikoli na pracovišti zaměstnavatele.
Pracovní dobu si domácký zaměstnanec rozvrhuje sám, což mu dává flexibilitu.
Podmínky výkonu práce, včetně místa a rozvržení pracovní doby, musí být dohodnuty v pracovní smlouvě.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.