§ 40a Zákon, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Odměna pěstouna ve zvláštních případech
Zákon, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 168/2005 Sb. · § 40a
Stručně: Paragraf 40a zákona 168/2005 stanovuje výši odměny pěstouna v kalendářním měsíci, pokud pečuje o alespoň 3 děti nebo o alespoň jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě.
§ 40a Odměna pěstouna ve zvláštních případech
(1) Výše odměny pěstouna činí za kalendářní měsíc součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu
a) 3,00, pečuje-li pěstoun alespoň o 3 děti svěřené mu do pěstounské péče, přičemž tato odměna se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,60 za čtvrté a každé další dítě svěřené pěstounovi do pěstounské péče, nebo
b) 3,30, pečuje-li pěstoun alespoň o jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě vyžadující mimořádnou péči svěřené mu do pěstounské péče, přičemž tato odměna se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,60 za péči o každé další dítě svěřené mu do pěstounské péče nebo se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,90 za péči o každé další dítě svěřené mu do pěstounské péče, jde-li o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči.
Odměna uvedená v písmenech a) a b) se pro účely zvláštních právních předpisů48) posuzuje jako plat.
(2) Odměna pěstouna podle odstavce 1 náleží, jen jestliže pěstoun nebyl po celý kalendářní měsíc výdělečně činný a po celý kalendářní měsíc byly splněny podmínky uvedené v odstavci 1. Odměna pěstouna podle odstavce 1 náleží pěstounovi i po dobu dočasné pracovní neschopnosti pěstouna, nejdéle však po dobu jednoho měsíce jejího trvání.
Paragraf 40a zákona 168/2005 stanovuje výši odměny pěstouna v kalendářním měsíci, pokud pečuje o alespoň 3 děti nebo o alespoň jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě.
Co to znamená v praxi
Pěstoun dostane odměnu, pokud pečuje o alespoň 3 děti. Tato odměna se zvyšuje za čtvrté a každé další dítě.
Pěstoun dostane odměnu, pokud pečuje o alespoň jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě. Tato odměna se zvyšuje za každé další dítě, přičemž za další dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě je zvýšení vyšší.
Tato odměna se pro účely jiných zákonů považuje za plat.
Pěstoun má nárok na tuto odměnu, i když je dočasně práce neschopný, ale jen po dobu jednoho měsíce.
Na co si dát pozor
Pěstoun nemá nárok na tuto odměnu, pokud byl v daném kalendářním měsíci výdělečně činný.
Pěstoun nemá nárok na tuto odměnu, pokud nebyly po celý kalendářní měsíc splněny podmínky péče o děti.