§ 40a zákon, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Odměna pěstouna ve zvláštních případech
Zákon, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 168/2005 Sb.
Stručně: Paragraf 40a zákona 168/2005 stanovuje výši odměny pěstouna v kalendářním měsíci, pokud pečuje o alespoň 3 děti nebo o alespoň jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě. Pěstoun dostane odměnu, pokud pečuje o alespoň 3 děti. (§ 40a zákona č. 168/2005 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odměna pěstouna ve zvláštních případech
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…pěstounovi i po dobu dočasné pracovní neschopnosti pěstouna, nejdéle však po dobu jednoho měsíce jejího trvání.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 168/2005 Sb.
(1) Výše odměny pěstouna činí za kalendářní měsíc součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu
a) 3,00, pečuje-li pěstoun alespoň o 3 děti svěřené mu do pěstounské péče, přičemž tato odměna se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,60 za čtvrté a každé další dítě svěřené pěstounovi do pěstounské péče, nebo
b) 3,30, pečuje-li pěstoun alespoň o jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě vyžadující mimořádnou péči svěřené mu do pěstounské péče, přičemž tato odměna se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,60 za péči o každé další dítě svěřené mu do pěstounské péče nebo se zvyšuje o součin částky na osobní potřeby pěstouna a koeficientu 0,90 za péči o každé další dítě svěřené mu do pěstounské péče, jde-li o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči.
Odměna uvedená v písmenech a) a b) se pro účely zvláštních právních předpisů48) posuzuje jako plat.
(2) Odměna pěstouna podle odstavce 1 náleží, jen jestliže pěstoun nebyl po celý kalendářní měsíc výdělečně činný a po celý kalendářní měsíc byly splněny podmínky uvedené v odstavci 1. Odměna pěstouna podle odstavce 1 náleží pěstounovi i po dobu dočasné pracovní neschopnosti pěstouna, nejdéle však po dobu jednoho měsíce jejího trvání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pěstoun dostane odměnu, pokud pečuje o alespoň 3 děti. Tato odměna se zvyšuje za čtvrté a každé další dítě.
- Pěstoun dostane odměnu, pokud pečuje o alespoň jedno dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě. Tato odměna se zvyšuje za každé další dítě, přičemž za další dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě je zvýšení vyšší.
- Tato odměna se pro účely jiných zákonů považuje za plat.
- Pěstoun má nárok na tuto odměnu, i když je dočasně práce neschopný, ale jen po dobu jednoho měsíce.
Na co si dát pozor
- Pěstoun nemá nárok na tuto odměnu, pokud byl v daném kalendářním měsíci výdělečně činný.
- Pěstoun nemá nárok na tuto odměnu, pokud nebyly po celý kalendářní měsíc splněny podmínky péče o děti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 102a PĚSTOUNI, KTEŘÍ VYKONÁVAJÍ PĚSTOUNSKOU PÉČI V (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 102a PĚSTOUNI, KTEŘÍ VYKONÁVAJÍ PĚSTOUNSKOU PÉČI V (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ústřed)§ 6 Odměna pěstouna ve zvláštních zařízeních (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 102c Denní vyměřovací základ (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 102c Denní vyměřovací základ (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ústřed)