Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů – Přijímání odsouzených do výkonu trestu

Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů · 169/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 6 zákona o výkonu trestu odnětí svobody stanovuje, že odsouzený může být přijat do výkonu trestu pouze na základě písemného nařízení soudu a musí být prokazatelně seznámen se svými právy a povinnostmi. Písemné nařízení soudu je nezbytné: Věznice nesmí přijmout odsouzeného bez písemného nařízení výkonu trestu od soudu. (§ 6 zákona č. 169/1999 Sb., zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přijímání odsouzených do výkonu trestu
  • Týká se: odsouzený, soud
  • Judikatura: na § 6 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 169/1999 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Do výkonu trestu lze přijmout odsouzeného jen na základě písemného nařízení výkonu trestu vyhotoveného soudem. Není-li k nařízení výkonu trestu připojeno písemné vyhotovení pravomocného rozsudku, soud je věznici zašle dodatečně.

(2) Při přijetí do výkonu trestu musí být odsouzený prokazatelně seznámen se svými právy a povinnostmi podle tohoto zákona a řádu výkonu trestu a s vnitřním řádem věznice. Písemné vyhotovení seznámení s právy a povinnostmi v jazyce státu, jehož je občanem, nebo v jazyce, kterému rozumí, se bez odkladu předá odsouzenému.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Písemné nařízení soudu je nezbytné: Věznice nesmí přijmout odsouzeného bez písemného nařízení výkonu trestu od soudu.
  • Informace o rozsudku: Pokud k nařízení není připojen písemný rozsudek, soud ho věznici zašle dodatečně.
  • Seznámení s právy a povinnostmi: Při přijetí do věznice musí být odsouzený prokazatelně informován o svých právech a povinnostech podle zákona, řádu výkonu trestu a vnitřního řádu věznice.
  • Jazyková dostupnost informací: Písemné vyhotovení informací o právech a povinnostech musí být odsouzenému předáno bez odkladu v jazyce jeho státní příslušnosti nebo v jazyce, kterému rozumí.

Na co si dát pozor

  • Právní základ pro přijetí: Přijetí do výkonu trestu je možné pouze s platným písemným nařízením soudu.
  • Zajištění porozumění: Je kladen důraz na to, aby odsouzený skutečně porozuměl svým právům a povinnostem, a to i s ohledem na jazykovou bariéru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 6

2
NSS
Krajský soud v Hradci Králové
27. 9. 2021
NSS
Krajský soud v Hradci Králové
27. 9. 2017

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 6 zákona 169/1999 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 6

Žalovaný na tuto žádost odpověděl dopisem ze dne 18. 2. 2021, ve kterém mj. sdělil, že „věznice disponuje veškerými podklady požadovanými k přijetí do výkonu trestu ust. § 6 odst. 1 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů, tj. že vaše umístění ve výkonu trestu je zcela v souladu se zákonem“.

31 A 25/2021 · Krajský soud v Hradci Králové · 27. 9. 2021

Tvrdí, že žalovaná, tedy správa věznice Valdice, nevlastní dokumenty ve smyslu § 6 odst. 1 zákona č. 169/1999 Sb. a ve smyslu § 3 odst. 1 vyhlášky č. 345/1999 Sb., a proto jej nesmí donucovat k vykonávání trestu odnětí svobody.

30 A 130/2016 · Krajský soud v Hradci Králové · 27. 9. 2017

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 29 Přijímání do výkonu trestu (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 2 PŘIJÍMÁNÍ A UMÍSŤOVÁNÍ ODSOUZENÝCH VE VÝKONU (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kte)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)