§ 3 vyhláška o závodním stravování – Zaměstnavatelský příspěvek
Vyhláška o závodním stravování · 171/1960 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 171/1960 stanovuje, že organizace poskytují závodním jídelnám příspěvek ve výši 1,10 Kčs denně na oběd nebo večeři pro zaměstnance a další osoby, které odebírají základní nebo dietní jídla, a zároveň vymezuje podmínky pro poskytování tohoto příspěvku, včetně výjimek. (§ 3 zákona č. 171/1960 Sb., vyhláška o závodním stravování, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnavatelský příspěvek
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 171/1960 Sb.
(1) Organizace poskytují závodním jídelnám za zaměstnance a osoby uvedené v § 2 odst. 1, pokud odebírají v závodní jídelně základní jídla nebo základní dietní jídla, příspěvek Kčs 1,10 denně, a to na oběd nebo večeři.
(2) V době neschopnosti k práci nebo mateřské dovolené se příspěvek poskytuje bez zřetele na to, v které závodní jídelně se zaměstnanec v této době stravuje, avšak jen tehdy, jestliže se stravoval v závodní jídelně bezprostředně před neschopností k práci nebo mateřskou dovolenou. V době zákonné dovolené na zotavenou se poskytuje příspěvek jen tehdy, stravuje-li se zaměstnanec v té závodní jídelně, v níž se stravoval před nástupem na dovolenou.
(3) Příspěvek Kčs 1,10 se neposkytuje:
a) stravuje-li se zaměstnanec v závodní jídelně podle norem pro výběrová jídla nebo stravuje-li se v zařízení veřejného stravování,
b) stravuje-li se bez souhlasu organizace a závodního výboru v cizí závodní jídelně podle norem pro základní jídla,
c) dostává-li zaměstnanec jakýkoliv jiný příspěvek (náhradu) na stravu, s výjimkou odlučného a rodinných podpor v organizovaném náboru,
d) za rodinné příslušníky zaměstnanců.
(4) Způsob a výši úhrady za důchodce a studující stanoví Ústřední rada odborů v dohodě se Státním úřadem sociálního zabezpečení a ministerstvem školství a kultury.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace přispívají na stravování svých zaměstnanců a dalších oprávněných osob v závodních jídelnách částkou 1,10 Kčs za jedno základní nebo dietní jídlo (oběd nebo večeři).
- Příspěvek se poskytuje i v době pracovní neschopnosti nebo mateřské dovolené, pokud se zaměstnanec stravoval v závodní jídelně bezprostředně před těmito událostmi, a to bez ohledu na to, kde se v té době stravuje.
- V době zákonné dovolené na zotavenou se příspěvek poskytuje pouze tehdy, pokud se zaměstnanec stravuje v téže závodní jídelně jako před nástupem na dovolenou.
- Příspěvek se neposkytuje, pokud se zaměstnanec stravuje výběrovými jídly, v jiném zařízení veřejného stravování, bez souhlasu organizace v cizí závodní jídelně, nebo pokud již dostává jiný příspěvek na stravu (s výjimkou odlučného a rodinných podpor v organizovaném náboru).
Na co si dát pozor
- Příspěvek se nevztahuje na rodinné příslušníky zaměstnanců.
- Výše a způsob úhrady za důchodce a studující se řídí zvláštními pravidly stanovenými Ústřední radou odborů, Státním úřadem sociálního zabezpečení a ministerstvem školství a kultury.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.