Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10a

§ 10a zákon o zemědělské dani – Slevy na dani z objemu mezd

Zákon o zemědělské dani · 172/1988 Sb. · Daňové právo

Stručně: Paragraf 10a zákona 172/1988 stanovuje, že poplatníci daně z objemu mezd a odměn mohou tuto daň snížit o slevy za zaměstnávání pracovníků se změněnou pracovní schopností, přičemž výše slevy závisí na stupni postižení a podílu těchto pracovníků. Podnik, který zaměstnává osoby se zdravotním postižením, může snížit svou daňovou povinnost z objemu mezd. (§ 10a zákona č. 172/1988 Sb., zákon o zemědělské dani, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Slevy na dani z objemu mezd
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „Daň z objemu mezd a odměn po odečtení slev podle odstavce 1 nemůže činit méně než 10 % základu daně z objemu mezd a odměn (§ 9 odst“
  • Odkazuje na: § 8, § 9
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 172/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Poplatníkům podléhajícím dani z objemu mezd a odměn (§ 8) se daň z objemu mezd snižuje o:

a) částku 12 000 Kčs za každého pracovníka nebo člena (dále jen „pracovník“) se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením;

b) částku 3000 Kčs za každého pracovníka se změněnou pracovní schopností, a to do tříapůlprocentního podílu pracovníků se změněnou pracovní schopností z celkového přepočteného počtu pracovníků, a o částku 8000 Kčs za každého pracovníka se změněnou pracovní schopností nad tříapůlprocentní podíl.

(2) Pro výpočet slevy podle odstavce 1 je rozhodný průměrný přepočtený počet pracovníků se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením a pracovníků se změněnou pracovní schopností ve zdaňovacím období (zaokrouhlený na celá čísla nahoru).

(3) Daň z objemu mezd a odměn po odečtení slev podle odstavce 1 nemůže činit méně než 10 % základu daně z objemu mezd a odměn (§ 9 odst. 1 a 2).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Podnik, který zaměstnává osoby se zdravotním postižením, může snížit svou daňovou povinnost z objemu mezd.
  • Vyšší sleva se poskytuje za pracovníky s těžším zdravotním postižením (12 000 Kčs za každého).
  • Za ostatní pracovníky se změněnou pracovní schopností se sleva liší podle toho, zda jejich podíl na celkovém počtu zaměstnanců přesahuje 3,5 % (3 000 Kčs do tohoto limitu, 8 000 Kčs nad limit).
  • Celková sleva však nemůže snížit daň z objemu mezd a odměn pod 10 % základu daně.

Na co si dát pozor

  • Pro výpočet slevy je rozhodný průměrný přepočtený počet pracovníků se změněnou pracovní schopností za zdaňovací období, zaokrouhlený nahoru.
  • Je nutné rozlišovat mezi pracovníky se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením a ostatními pracovníky se změněnou pracovní schopností, protože pro ně platí různé výše slev.
  • Je třeba sledovat podíl pracovníků se změněnou pracovní schopností z celkového přepočteného počtu pracovníků, jelikož se mění výše slevy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5 Slevy na odvodu z objemu mezd (Zákon o odvodech do státního rozpočtu)§ 10 Slevy na dani z objemu mezd (Zákon o důchodové dani a o změnách zákon)§ 10a Slevy na dani z objemu mezd (Zákon o důchodové dani a o změnách zákon)§ 17 (Zákon o důchodové dani a o změnách zákon)§ 16 Placení odvodů (Zákon o odvodech do státního rozpočtu)