§ 1 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – ÚVODNÍ A VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 174/1969 vymezuje, na které organizace se tato vyhláška o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce vztahuje, a stanovuje, kdo může její platnost rozšířit.
§ 1 ÚVODNÍ A VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
(1) Tato vyhláška se vztahuje na státní socialistické organizace, na organizace zahraničního obchodu, na podniky a hospodářská zařízení společenských organizací a na všechny orgány hospodářského řízení.
(2) Na organizace výrobního, spotřebního a bytového družstevnictví se vyhláška vztahuje v rozsahu, který určí příslušné orgány družstevních svazů v dohodě s ministerstvy práce a sociálních věcí České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky.
(3) Na zemědělské družstevní organizace se vyhláška vztahuje v rozsahu, který určí ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky v dohodě s Federálním výborem pro zemědělství a výživu a s ministerstvy práce a sociálních věcí České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky.
(4) Ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky mohou platnost vyhlášky rozšířit i na další organizace.
Paragraf 1 vyhlášky 174/1969 vymezuje, na které organizace se tato vyhláška o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce vztahuje, a stanovuje, kdo může její platnost rozšířit.
Co to znamená v praxi
Vyhláška se primárně vztahuje na státní socialistické organizace, organizace zahraničního obchodu, podniky a hospodářská zařízení společenských organizací a orgány hospodářského řízení.
Pro organizace výrobního, spotřebního a bytového družstevnictví je rozsah platnosti vyhlášky určen příslušnými orgány družstevních svazů ve spolupráci s ministerstvy práce a sociálních věcí.
V případě zemědělských družstevních organizací rozsah platnosti vyhlášky stanovují ministerstva zemědělství a výživy ve spolupráci s Federálním výborem pro zemědělství a výživu a ministerstvy práce a sociálních věcí.
Ministerstva práce a sociálních věcí mohou rozhodnout o rozšíření platnosti vyhlášky i na další typy organizací.
Na co si dát pozor
Vyhláška se nevztahuje automaticky na všechny organizace; pro družstevní organizace je nutné ověřit konkrétní rozsah platnosti stanovený příslušnými orgány.
Je třeba sledovat případná rozhodnutí ministerstev práce a sociálních věcí o rozšíření platnosti vyhlášky na další organizace.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.