§ 33 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Při přípravě
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 33 vyhlášky 174/1969 Sb. stanoví, že při přípravě, vydávání a provádění zásadních mzdových opatření je nutné na všech úrovních řízení postupovat v souladu s předpisy upravujícími účast odborových orgánů. Jakákoli významná opatření týkající se mezd musí být projednána s odborovými orgány, a to v souladu s platnými předpisy o jejich účasti. (§ 33 zákona č. 174/1969 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 174/1969 Sb.
Při přípravě, vydávání a provádění zásadních mzdových opatření je nutno postupovat na všech stupních řízení v souladu s předpisy, které upravují účast odborových orgánů v této oblasti.*)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jakákoli významná opatření týkající se mezd musí být projednána s odborovými orgány, a to v souladu s platnými předpisy o jejich účasti.
- Tato povinnost se vztahuje na všechny stupně řízení, což znamená, že se týká jak centrálních orgánů, tak i nižších organizačních úrovní.
- Účast odborů je vyžadována ve všech fázích procesu – od přípravy, přes vydání, až po samotné provádění mzdových opatření.
Na co si dát pozor
- Nedodržení předpisů o účasti odborových orgánů při mzdových opatřeních by mohlo vést k jejich neplatnosti nebo napadnutelnosti.
- Je třeba znát konkrétní předpisy, které upravují rozsah a formu účasti odborových orgánů v dané oblasti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.