§ 13 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Výjimky z povinností týkajících se ochrany zdraví…
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanoví výjimky z povinností týkajících se ochrany zdraví při práci se zobrazovacími jednotkami, které jsou uvedeny v § 11 a 12, pro určité typy zařízení a jejich použití. Povinnosti zaměstnavatele týkající se hodnocení rizik a bezpečnostních přestávek při práci se zobrazovacími jednotkami se nevztahují na řidiče vozidel a strojního zařízení. (§ 13 zákona č. 178/2001 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: řidič
- Odkazuje na: § 11
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 178/2001 Sb.
Ustanovení § 11 a 12 se nevztahují na kabiny řidičů pro obsluhu vozidel a strojního zařízení, počítačové systémy v dopravních střediscích, počítačové systémy určené převážně pro veřejné užívání, přenosné systémy používané na pracovišti po omezenou dobu, kalkulátory, registrační zařízení pokladen, zařízení, která mají malou obrazovku určenou pro bezprostřední používání údajů nebo výsledků měření, a psací stroje označované jako psací stroje s okénkem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Povinnosti zaměstnavatele týkající se hodnocení rizik a bezpečnostních přestávek při práci se zobrazovacími jednotkami se nevztahují na řidiče vozidel a strojního zařízení.
- Ochrana zdraví dle § 11 a 12 se neuplatní u počítačových systémů v dopravních střediscích a u systémů určených převážně pro veřejné užívání.
- Přenosné systémy (např. notebooky) používané na pracovišti jen po omezenou dobu, kalkulátory a registrační pokladny jsou z těchto povinností také vyňaty.
- Zařízení s malou obrazovkou pro bezprostřední použití údajů nebo výsledků měření a psací stroje s okénkem rovněž nepodléhají ustanovením § 11 a 12.
Na co si dát pozor
- Výjimky se týkají pouze konkrétně vyjmenovaných zařízení a situací; na ostatní práce se zobrazovacími jednotkami se § 11 a 12 vztahují.
- I když se na uvedená zařízení nevztahují specifické povinnosti z § 11 a 12, zaměstnavatel má stále obecnou povinnost zajistit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí dle jiných právních předpisů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.