§ 18 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Hodnocení zdravotního rizika
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · § 18 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje povinnost zaměstnavatele pravidelně hodnotit zdravotní rizika spojená s expozicí zaměstnanců chemickým karcinogenům nebo mutagenům, aby bylo možné určit potřebná ochranná opatření.
§ 18 Hodnocení zdravotního rizika
Pokud může být jakákoli činnost spojena s expozicí zaměstnance chemickým karcinogenům nebo mutagenům, musí být stanoveny typ, výše a trvání této expozice, aby mohla být vyhodnocena veškerá nebezpečí pro zdraví zaměstnanců a stanovena odpovídající opatření. Hodnocení se opakuje pravidelně alespoň jedenkrát ročně a dále vždy, když dojde ke změně pracovních podmínek, která může mít vliv na výši expozice zaměstnance chemickým karcinogenům nebo mutagenům. Při hodnocení výše rizika musí být zhodnoceny všechny cesty expozice zaměstnance včetně vstřebávání kůží a další skutečnosti, které mohou mít vliv na zdraví zaměstnance.
Paragraf stanovuje povinnost zaměstnavatele pravidelně hodnotit zdravotní rizika spojená s expozicí zaměstnanců chemickým karcinogenům nebo mutagenům, aby bylo možné určit potřebná ochranná opatření.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zjistit, jaký typ, jak vysoká a jak dlouhá je expozice zaměstnanců těmto nebezpečným látkám.
Hodnocení se musí provádět minimálně jednou ročně a vždy, když se změní pracovní podmínky, které by mohly ovlivnit expozici.
Při hodnocení se musí zohlednit všechny možné cesty, kterými se látky mohou dostat do těla zaměstnance, včetně vstřebávání kůží.
Cílem hodnocení je identifikovat veškerá zdravotní rizika a následně stanovit vhodná opatření k ochraně zdraví zaměstnanců.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.