Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Tepelná zátěž, zátěž chladem a minimální opatření k ochraně zdraví zaměstnanců

Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 178/2001 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády č. 178/2001 Sb. stanovuje pravidla pro ochranu zdraví zaměstnanců před tepelnou zátěží a zátěží chladem na pracovištích, včetně požadavků na mikroklimatické podmínky a dobu výkonu práce. Na většině pracovišť s trvalou prací musí být dodržovány přípustné mikroklimatické podmínky, s výjimkou mimořádně chladných (pod -15 °C) a mimořádně teplých (nad 30 °C) dnů. (§ 4 zákona č. 178/2001 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Tepelná zátěž, zátěž chladem a minimální opatření k ochraně zdraví zaměstnanců
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 178/2001 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Na pracovištích, kde je vykonávána trvalá práce, s výjimkou pracovišť vyžadujících zvláštní tepelné podmínky a pracovišť, na nichž nelze technickými prostředky odstranit tepelnou zátěž z technologie, musí být zajištěno dodržování přípustných mikroklimatických podmínek s výjimkou mimořádně chladných a mimořádně teplých dnů. Za mimořádně chladný den se považuje den, kdy nejnižší teplota venkovního vzduchu dosáhla hodnoty nižší než -15 °C. Za mimořádně teplý den se považuje den, kdy nejvyšší teplota venkovního vzduchu dosáhla hodnoty vyšší než 30 °C. Přípustné mikroklimatické podmínky a způsob jejich stanovení upravuje část A přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

(2) Na pracovištích, kde jsou překračovány hodnoty přípustných mikroklimatických podmínek v důsledku tepelné zátěže z technologických zdrojů, a na ostatních pracovištích za mimořádně teplých dnů musí být doba výkonu práce upravena tak, aby nebyly překračovány hodnoty dlouhodobě a krátkodobě únosné pracovně tepelné zátěže; tyto hodnoty a doby výkonu práce jsou upraveny v části B přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

(3) Dlouhodobě a krátkodobě únosné hodnoty pracovně tepelné zátěže, způsob jejího hodnocení a doba výkonu práce na pracovištích v podzemí sloužících k dobývání nerostných surovin a k výstavbě podzemních děl hornickým způsobem jsou upraveny v části C přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

(4) Přípustné povrchové teploty pevných materiálů a teploty kapalin, s nimiž přichází kůže do přímého styku, jsou upraveny v části D přílohy č. 1 k tomuto nařízení. Pokud při manipulaci s materiálem vyžadující přímý kontakt tepelně nechráněné pokožky rukou teplota tohoto materiálu je 10 °C a nižší, musí být zaměstnancům umožněno prohřívání rukou během této manipulace.

(5) Práce při teplotách nižších, než jsou minimální teploty uvedené v tabulce č. 2 části A přílohy č. 1 k tomuto nařízení pro danou třídu práce, může být vykonávána na otevřených a polootevřených pracovištích a v případech, kdy z technologických důvodů je nezbytné práci provádět v uzavřených prostorách nebo na uzavřených pracovištích, na nichž musí být z technologických důvodů udržována teplota nižší, než je teplota uvedená pro danou třídu práce podle této tabulky.

(6) K ochraně zdraví zaměstnanců vykonávajících trvalé práce na pracovištích, na nichž je operativní teplota 4 °C a nižší, musí být zřízeny ohřívárny s vybavením pro prohřívání rukou, na pracovištích, na nichž je operativní teplota od 10 °C do 4 °C, musí být zřízeny ohřívárny.

(7) Ochranný oděv pro práci při teplotách 4 °C a nižších musí mít takové tepelně izolační vlastnosti, které postačují k zajištění tepelně neutrálních podmínek lidského organizmu, daných teplotou tělesného jádra 36 až 37 °C. Pokud rychlost proudění vzduchu překračuje 1,8 m.s-1, musí být tepelně izolační vlastnosti ochranného oděvu voleny tak, aby byla splněna uvedená podmínka v závislosti na teplotě vzduchu, korigované podle skutečné rychlosti proudění vzduchu na pracovním místě. Jestliže tepelně izolační vlastnosti ochranného oděvu nepostačují k zajištění tepelně neutrálních podmínek organizmu, musí být práce přerušována a zaměstnancům musí být umožněn odpočinek v místnostech odpovídajících požadavkům uvedeným v bodu 3 části B přílohy č. 11 k tomuto nařízení. Teplota vzduchu korigovaná podle rychlosti proudění vzduchu je uvedena v tabulce v části E přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

(8) Jestliže teplota vzduchu korigovaná podle rychlosti proudění vzduchu poklesne pod 4 °C, musí být zaměstnanci vybaveni vhodným typem rukavic. Vystavení nechráněné kůže vzduchu, jehož teplota korigovaná podle rychlosti proudění vzduchu je nižší než -20 °C, nesmí překročit 20 minut. Práce nelze vykonávat na pracovištích, na kterých je teplota vzduchu korigovaná podle rychlosti proudění vzduchu nižší než -30 °C.

(9) Vstupy do hal, které se využívají pro trvalou práci a během pracovní doby se otevírají přímo do venkovního prostoru, musí být v zimě zabezpečeny proti vnikání studeného vzduchu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Na většině pracovišť s trvalou prací musí být dodržovány přípustné mikroklimatické podmínky, s výjimkou mimořádně chladných (pod -15 °C) a mimořádně teplých (nad 30 °C) dnů.
  • Pokud je na pracovišti překročena přípustná tepelná zátěž z technologie nebo v mimořádně teplých dnech, musí být upravena doba výkonu práce tak, aby nebyla překročena únosná tepelná zátěž.
  • Při manipulaci s materiálem o teplotě 10 °C a nižší, která vyžaduje přímý kontakt nechráněné pokožky rukou, musí být zaměstnancům umožněno prohřívání rukou.
  • Na pracovištích s operativní teplotou 4 °C a nižší musí být zřízeny ohřívárny s vybavením pro prohřívání rukou.

Na co si dát pozor

  • Přípustné mikroklimatické podmínky, hodnoty únosné tepelné zátěže a doby výkonu práce jsou detailně upraveny v příloze č. 1 k tomuto nařízení.
  • Práce při nižších teplotách, než jsou minimální pro danou třídu práce, je možná jen na otevřených/polootevřených pracovištích nebo tam, kde je to technologicky nezbytné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Tepelná zátěž, zátěž chladem a minimální opat (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 3 Vysvětlení základních pojmů použitých v sezna (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)