§ 7 vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) – Vyhláška č
Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) · 180/2015 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 ruší dřívější vyhlášku č. 288/2003 Sb., která upravovala zakázané práce a pracoviště pro těhotné ženy, kojící ženy, matky do konce devátého měsíce po porodu a mladistvé. Vyhláška č. 288/2003 Sb. již není platná. (§ 7 zákona č. 180/2015 Sb., vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 180/2015 Sb.
Vyhláška č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání, se zrušuje.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyhláška č. 288/2003 Sb. již není platná.
- Pravidla pro zakázané práce a pracoviště pro uvedené skupiny osob se řídí jinými, novějšími předpisy.
- Zaměstnavatelé se již nemusí řídit zrušenou vyhláškou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.