§ 7 Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) – Vyhláška č
Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) · 180/2015 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 ruší dřívější vyhlášku č. 288/2003 Sb., která upravovala zakázané práce a pracoviště pro těhotné ženy, kojící ženy, matky do konce devátého měsíce po porodu a mladistvé.
§ 7
Vyhláška č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání, se zrušuje.
Paragraf 7 ruší dřívější vyhlášku č. 288/2003 Sb., která upravovala zakázané práce a pracoviště pro těhotné ženy, kojící ženy, matky do konce devátého měsíce po porodu a mladistvé.
Co to znamená v praxi
Vyhláška č. 288/2003 Sb. již není platná.
Pravidla pro zakázané práce a pracoviště pro uvedené skupiny osob se řídí jinými, novějšími předpisy.
Zaměstnavatelé se již nemusí řídit zrušenou vyhláškou.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.