Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 11

§ 11 vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků – Právní postavení pracovníků přijatých k výchově

Vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků · 183/1960 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 11 vyhlášky č. 183/1960 Sb. stanoví, že řádný vědecký aspirant sice není v pracovním poměru, ale jeho práva a povinnosti se posuzují podobně jako u zaměstnanců, má nárok na nemocenské pojištění, důchodové zabezpečení a pracovní volno odpovídající dovolené. Řádný vědecký aspirant nemá klasický pracovní poměr, ale přesto se s ním v mnoha ohledech zachází jako se zaměstnancem školícího pracoviště. (§ 11 zákona č. 183/1960 Sb., vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Právní postavení pracovníků přijatých k výchově
  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: Zákon o placené dovolené na zotavenou (81/1959 Sb.)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 183/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Řádný vědecký aspirant není po dobu trvání vědecké aspirantury v pracovním poměru; jeho práva a povinnosti vůči školícímu pracovišti se však posuzují přiměřeně podle zásad platných pro zaměstnance, pokud tato vyhláška nestanoví jinak.

(2) Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení řádných vědeckých aspirantů se řídí platnými předpisy.*)

(3) Řádný vědecký aspirant má v každém kalendářním roce nárok na pracovní volno v délce odpovídající dovolené na zotavenou stanovené podle § 2 odst. 1-4 zákona č. 81/1959 Sb., o placené dovolené na zotavenou, na kterou by měl jinak nárok jako zaměstnanec školícího pracoviště.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Řádný vědecký aspirant nemá klasický pracovní poměr, ale přesto se s ním v mnoha ohledech zachází jako se zaměstnancem školícího pracoviště.
  • Je mu zajištěno nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle tehdy platných předpisů.
  • Má nárok na placené volno v délce, která by mu náležela, kdyby byl zaměstnancem školícího pracoviště.
  • Jeho vztah ke školícímu pracovišti je upraven specificky touto vyhláškou, která může stanovit odlišnosti od obecných pravidel pro zaměstnance.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 56 Právní postavení pracovníků přijatých ke stud (Vyhláška předsedy Československé akademi)§ 55 Právní postavení pracovníků přijatých ke stud (Vyhláška předsedy Československé akademi)§ 2 Vymezení pojmů (Vyhláška o žádostech a oznámeních k výko)§ 7 VZOROVÉ STANOVY (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 113 Účinnost (Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořite)