§ 15 vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků – Uchazečům o přijetí k výchově nových vědeckých pracovníků
Vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků · 183/1960 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 183/1960 stanoví, že uchazeči o přijetí k výchově nových vědeckých pracovníků mají nárok na placené pracovní volno v délce nejvýše tří dnů, pokud byli pozváni k přijímací zkoušce. Pokud jste byli pozváni k přijímací zkoušce k výchově nových vědeckých pracovníků, máte právo na placené volno z práce. (§ 15 zákona č. 183/1960 Sb., vyhláška o organizaci výchovy nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…byli pozváni k přijímací zkoušce, přísluší placené pracovní volno na dobu nejvýše tří dnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 183/1960 Sb.
Uchazečům o přijetí k výchově nových vědeckých pracovníků, kteří byli pozváni k přijímací zkoušce, přísluší placené pracovní volno na dobu nejvýše tří dnů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste byli pozváni k přijímací zkoušce k výchově nových vědeckých pracovníků, máte právo na placené volno z práce.
- Toto volno je omezeno na maximálně tři dny.
- Během těchto dnů vám zaměstnavatel musí i nadále vyplácet mzdu nebo plat.
Na co si dát pozor
- Nárok na volno vzniká pouze v případě, že jste byli k přijímací zkoušce skutečně pozváni.
- Volno je určeno výhradně pro účely přijímací zkoušky k výchově nových vědeckých pracovníků.
- Maximální délka volna je striktně stanovena na tři dny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.