§ 6 Vyhláška o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců pověřených činností v zahraničí – Byl-li zaměstnanec v zahraničí povinně pojištěn také ve státě
Stručně: Paragraf 6 stanoví, že pokud je zaměstnanec v zahraničí povinně pojištěn a dostává z tohoto pojištění dávky důchodového zabezpečení, započítají se tyto dávky na dávky stejného druhu poskytované podle této vyhlášky.
§ 6
Byl-li zaměstnanec v zahraničí povinně pojištěn také ve státě, v němž vykonával činnost, a dostává-li z tohoto pojištění dávky obdobné dávkám důchodového zabezpečení, započtou se tyto dávky na dávky téhož druhu poskytované ze stejného důvodu podle této vyhlášky.
Paragraf 6 stanoví, že pokud je zaměstnanec v zahraničí povinně pojištěn a dostává z tohoto pojištění dávky důchodového zabezpečení, započítají se tyto dávky na dávky stejného druhu poskytované podle této vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec pracuje v zahraničí a je tam povinně pojištěn pro důchodové zabezpečení, může dostávat dávky z obou systémů.
Dávky, které zaměstnanec obdrží ze zahraničního pojištění, se odečtou od dávek, na které by měl nárok podle této vyhlášky.
Cílem je zabránit souběhu plných dávek z obou pojištění za stejný důvod.
Na co si dát pozor
Započítávají se pouze dávky "obdobné dávkám důchodového zabezpečení".
Započítání se týká dávek "téhož druhu" a "ze stejného důvodu".
Podmínkou je, že zaměstnanec byl v zahraničí "povinně pojištěn".
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.