Stručně: Tento paragraf upravuje situaci, kdy existuje podezření, že si pojištěnec přivodil dočasnou pracovní neschopnost úmyslně nebo z jiných důvodů uvedených v § 31, a stanovuje, že v takovém případě se nemocenské vyplácí v poloviční výši, dokud se podezření nepotvrdí nebo nevyvrátí.
§ 110a Výplata nemocenského v poloviční výši
V případě podezření, že si pojištěnec přivodil dočasnou pracovní neschopnost z některého z důvodů uvedených v § 31, se nemocenské vyplácí ve výši stanovené podle § 31 do doby, než bude zjištěno, že dočasná pracovní neschopnost z tohoto důvodu nenastala; pokud dočasná pracovní neschopnost z tohoto důvodu nenastala, nemocenské se doplatí. Lhůta uvedená v § 46 odst. 2 větě první plyne ode dne zjištění, že dočasná pracovní neschopnost nenastala z žádného z důvodů uvedených v § 31.
Tento paragraf upravuje situaci, kdy existuje podezření, že si pojištěnec přivodil dočasnou pracovní neschopnost úmyslně nebo z jiných důvodů uvedených v § 31, a stanovuje, že v takovém případě se nemocenské vyplácí v poloviční výši, dokud se podezření nepotvrdí nebo nevyvrátí.
Co to znamená v praxi
Pokud existuje podezření na úmyslné přivodění pracovní neschopnosti nebo jiné důvody podle § 31, pojištěnec dostává nemocenské jen v poloviční výši.
Tato snížená výplata trvá do doby, než se prokáže, zda podezření bylo oprávněné, nebo ne.
Pokud se prokáže, že pracovní neschopnost nevznikla z důvodů uvedených v § 31, bude pojištěnci doplaceno nemocenské v plné výši.
Lhůta pro výplatu nemocenského (podle § 46 odst. 2) začíná běžet až ode dne, kdy se zjistí, že pracovní neschopnost nevznikla z důvodů uvedených v § 31.