Stručně: Paragraf 129 zákona o nemocenském pojištění stanovuje, jaké konkrétní jednání zaměstnance je považováno za přestupek v souvislosti s plněním jeho informačních povinností vůči zaměstnavateli, a jaká pokuta za takový přestupek hrozí.
§ 129
(1) Zaměstnanec se dopustí přestupku tím, že
a) nesdělí nebo nedoloží zaměstnavateli údaje uvedené v § 103 odst. 3,
b) nesdělí zaměstnavateli údaje o sjednané době zaměstnání podle § 103 odst. 1 písm. d),
c) neoznámí zaměstnavateli předem změnu místa pobytu podle § 56 odst. 3, nebo
d) v rozporu s § 64 odst. 1 písm. o) neinformuje zaměstnavatele o rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti (karantény), o rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti (karantény), o době jejího trvání nebo o změně místa pobytu v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 20 000 Kč.
Paragraf 129 zákona o nemocenském pojištění stanovuje, jaké konkrétní jednání zaměstnance je považováno za přestupek v souvislosti s plněním jeho informačních povinností vůči zaměstnavateli, a jaká pokuta za takový přestupek hrozí.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec má povinnost sdělovat nebo dokládat zaměstnavateli určité údaje, například o sjednané době zaměstnání, a pokud tak neučiní, dopouští se přestupku.
Je nutné, aby zaměstnanec předem oznámil zaměstnavateli změnu místa svého pobytu.
V případě dočasné pracovní neschopnosti (nemocenské) nebo karantény musí zaměstnanec informovat zaměstnavatele o jejím vzniku, ukončení, době trvání nebo změně místa pobytu, a to zejména v prvních 14 kalendářních dnech.
Za porušení těchto povinností může být zaměstnanci uložena pokuta až do výše 20 000 Kč.
Na co si dát pozor
Zaměstnanec by si měl být vědom svých informačních povinností vůči zaměstnavateli, aby se vyhnul případné pokutě.
Zvláštní pozornost je třeba věnovat informování zaměstnavatele v souvislosti s pracovní neschopností nebo karanténou, zejména v jejích počátečních fázích.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.