§ 137 zákon o nemocenském pojištění – Právnická osoba se jako právní nástupce zaměstnavatele…
Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 137 zákona o nemocenském pojištění říká, že právnická osoba, která je právním nástupcem zaměstnavatele nebo likvidátorem, se dopustí přestupku, pokud neodhlásí zaměstnavatele z registru zaměstnavatelů, a za tento přestupek jí může být uložena pokuta až do 20 000 Kč. (§ 137 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 20 000 Kč.“
- Odkazuje na: § 93
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.
(1) Právnická osoba se jako právní nástupce zaměstnavatele nebo jako likvidátor dopustí přestupku tím, že neodhlásí zaměstnavatele z registru zaměstnavatelů podle § 93 odst. 4.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 20 000 Kč.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud právnická osoba převezme zaměstnavatele (je jeho právním nástupcem) nebo je likvidátorem zaměstnavatele, má povinnost odhlásit tohoto zaměstnavatele z registru zaměstnavatelů.
- Nesplnění této povinnosti je považováno za přestupek.
- Za tento přestupek hrozí právnické osobě pokuta, jejíž maximální výše je 20 000 Kč.
Na co si dát pozor
- Povinnost odhlášení z registru zaměstnavatelů se týká právnických osob v roli právního nástupce nebo likvidátora.
- Je důležité dodržet postup odhlášení podle § 93 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.