Stručně: Paragraf 155 zákona o nemocenském pojištění upravuje proces udělování souhlasu orgánu nemocenského pojištění v záležitostech dočasné pracovní neschopnosti, přičemž stanovuje zrychlený postup a fikci souhlasu.
§ 155 Souhlas orgánu nemocenského pojištění
(1) Na udělení souhlasu orgánu nemocenského pojištění ve věcech dočasné pracovní neschopnosti podle § 56 odst. 3 a 6 a § 57 odst. 3 a 5 se správní řád nevztahuje.
(2) Orgán nemocenského pojištění je povinen udělit souhlas podle § 56 odst. 3 a 6 a § 57 odst. 3 a 5 nebo žádost o udělení tohoto souhlasu zamítnout do 5 pracovních dnů ode dne následujícího po dni, kdy mu žádost byla doručena, a v této lhůtě vyrozumět ošetřujícího lékaře; jestliže v této lhůtě nevyrozumí ošetřujícího lékaře, má se za to, že souhlas byl udělen.
Paragraf 155 zákona o nemocenském pojištění upravuje proces udělování souhlasu orgánu nemocenského pojištění v záležitostech dočasné pracovní neschopnosti, přičemž stanovuje zrychlený postup a fikci souhlasu.
Co to znamená v praxi
Na udělování souhlasu orgánu nemocenského pojištění ve věcech dočasné pracovní neschopnosti se nevztahují obecná pravidla správního řádu, což znamená rychlejší a méně formální postup.
Orgán nemocenského pojištění musí rozhodnout o udělení souhlasu nebo zamítnutí žádosti a vyrozumět ošetřujícího lékaře do 5 pracovních dnů od doručení žádosti.
Pokud orgán nemocenského pojištění v uvedené lhůtě 5 pracovních dnů ošetřujícího lékaře nevyrozumí, má se za to, že souhlas byl automaticky udělen (tzv. fikce souhlasu).
Na co si dát pozor
Ošetřující lékař by měl sledovat dodržení lhůty 5 pracovních dnů pro vyrozumění ze strany orgánu nemocenského pojištění.
V případě, že vyrozumění nepřijde včas, je souhlas považován za udělený, což může mít dopad na další postup v souvislosti s dočasnou pracovní neschopností.