Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 91

§ 91 zákon o nemocenském pojištění – Pověření zaměstnanci orgánů nemocenského pojištění…

Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 91 zákona o nemocenském pojištění stanoví, že pověření zaměstnanci orgánů nemocenského pojištění mohou kontrolovat, zda zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné plní své povinnosti podle tohoto zákona, a ukládat jim nápravná opatření. Zaměstnavatelé a OSVČ musí počítat s tím, že jejich plnění povinností v oblasti nemocenského pojištění může být kontrolováno. (§ 91 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pověření zaměstnanci orgánů nemocenského pojištění jsou oprávněni kontrolovat plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným tímto zákonem; k odstranění zjištěných nedostatků jsou oprávněni ukládat nápravná opatření, popřípadě vyžadovat přijetí opatření k nápravě ve stanovené lhůtě.

(2) Pověření zaměstnanci orgánu nemocenského pojištění provádějící kontrolu podle odstavce 1 jsou povinni se prokázat průkazem vydaným podle zvláštního právního předpisu77) nebo průkazem vydaným orgánem nemocenského pojištění. Průkaz podle věty první je pověřením ke kontrole plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným tímto zákonem. Náležitosti průkazu stanoví prováděcí právní předpis.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé a OSVČ musí počítat s tím, že jejich plnění povinností v oblasti nemocenského pojištění může být kontrolováno.
  • Při kontrole jsou pověření zaměstnanci oprávněni ukládat nápravná opatření, pokud zjistí nedostatky.
  • Kontrolující zaměstnanci se musí prokázat průkazem, který je zároveň pověřením k provedení kontroly.

Na co si dát pozor

  • Při kontrole je nutné vždy požadovat předložení průkazu kontrolujícího zaměstnance.
  • V případě zjištění nedostatků je třeba dodržet stanovenou lhůtu pro přijetí nápravných opatření.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.