§ 17 Zákon, kterým se mění zákon č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a o změně některých zákonů (zákon o uznávání odborné kvalifikace), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Zvláštní způsoby uznávání odborné kvalifikace
Zákon, kterým se mění zákon č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a o změně některých zákonů (zákon o uznávání odborné kvalifikace), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 189/2008 Sb. · § 17 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 17 zákona č. 189/2008 Sb. upravuje zvláštní způsoby uznávání odborné kvalifikace v případech, kdy uchazeč nedisponuje dokladem o kvalifikaci, který by přímo splňoval standardní podmínky, například pokud byl doklad vydán ve třetím státě.
§ 17 Zvláštní způsoby uznávání odborné kvalifikace
(1) Je-li uchazeč držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci, který nesplňuje podmínky uvedené v § 4, zejména je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného ve třetím státě a nejsou-li splněny podmínky podle § 4 odst. 6, uznávací orgán posoudí znalosti a dovednosti potvrzené doklady o odborné kvalifikaci uchazeče a provede jejich srovnání s obsahem vzdělávání a přípravy, která vede k vydání dokladu o dosažené kvalifikaci vyžadovaného v České republice pro výkon regulované činnosti.
(2) Uznávací orgán uzná odbornou kvalifikaci uchazeče, neprokáže-li, že mezi znalostmi a dovednostmi potvrzenými doklady o odborné kvalifikaci uchazeče a obsahem vzdělávání a přípravy, která vede k vydání dokladu o dosažené kvalifikaci vyžadovaného v České republice pro výkon regulované činnosti, je podstatný rozdíl. V opačném případě požaduje po uchazeči splnění kompenzačního opatření.
(3) Ustanovení § 9 až 11 a § 13 a 14 se při uznávání podle odstavců 1 a 2 použijí obdobně.
Paragraf 17 zákona č. 189/2008 Sb. upravuje zvláštní způsoby uznávání odborné kvalifikace v případech, kdy uchazeč nedisponuje dokladem o kvalifikaci, který by přímo splňoval standardní podmínky, například pokud byl doklad vydán ve třetím státě.
Co to znamená v praxi
Uznávací orgán porovná znalosti a dovednosti uchazeče s požadavky na vzdělání a přípravu pro danou regulovanou činnost v České republice.
Pokud mezi kvalifikací uchazeče a českými požadavky není podstatný rozdíl, uznávací orgán odbornou kvalifikaci uzná.
V případě podstatného rozdílu bude po uchazeči požadováno splnění kompenzačního opatření (např. adaptační období nebo rozdílová zkouška, jak je uvedeno v § 11).
Proces uznávání se v těchto případech řídí obdobně i ustanoveními o volbě kompenzačního opatření a dalších souvisejících aspektech (odkaz na § 9 až 11 a § 13 a 14).
Na co si dát pozor
Tento postup se uplatní zejména u dokladů o kvalifikaci vydaných ve třetích státech, tedy mimo členské státy Evropské unie.
Klíčové je posouzení, zda existuje "podstatný rozdíl" mezi kvalifikací uchazeče a českými požadavky, což je na uznávacím orgánu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.