§ 6 vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách – Plán mzdových a ostatných osobných nákladov
Vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách · 19/1990 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 19/1990 stanovuje, jakým způsobem si družstva plánují roční objem mzdových a ostatních osobních nákladů, a to s ohledem na výsledky své činnosti a další faktory. Družstvo si musí v ročním plánu stanovit celkový objem mzdových a ostatních osobních nákladů, přičemž zohledňuje například růst nebo pokles produkce, počet zaměstnanců a odpracované hodiny. (§ 6 zákona č. 19/1990 Sb., vyhláška Ministerstva financií, cien a miezd Slovenskej socialistickej republiky o usmerňovaní mzdových prostriedkov v družstevných organizáciách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Plán mzdových a ostatných osobných nákladov
- Částka nebo sazba (odst. 2): „1 a 2 tak, že umožňuje družstvu plánovať o viac ako 0,5 % vyšší objem mzdových a ostatných osobných nákladov, družstvo upresní najneskôr do…“
- Odkazuje na: § 8, § 10, § 11, § 22, § 3, § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 19/1990 Sb.
(1) Družstvo si vymedzí v ročnom pláne miezd ročný objem mzdových a ostatných osobných nákladov. Využíva pritom výsledky činnosti (prírastok, pokles alebo objem čistej produkcie) a ďalšie činitele (počet a štruktúru pracovníkov, fond pracovného času a pod.), ktoré ovplyvňujú výšku mzdových a ostatných osobných nákladov a s ktorými uvažuje vo svojom pláne a postupuje obdobne ako pri zisťovaní prípustného objemu mzdových a ostatných osobných nákladov za kalendárny rok.
(2) Pri vymedzení ročného objemu mzdových a ostatných osobných nákladov môže družstvo použiť ako východiskovú základňu očakávanú výšku príslušných ukazovateľov. Ak sa odlišuje táto východisková základňa od východiskovej základne zistenej podľa § 8 ods. 5, § 10 ods. 5, § 11 ods. 4 alebo § 22 ods. 1 a 2 tak, že umožňuje družstvu plánovať o viac ako 0,5 % vyšší objem mzdových a ostatných osobných nákladov, družstvo upresní najneskôr do konca I. štvrťroka kalendárneho roka ročný plán miezd podľa východiskovej základne zistenej podľa § 8 ods. 5, § 10 ods. 5, § 11 ods. 4 alebo § 22 ods. 1 a 2.
(3) Ročný objem mzdových a ostatných osobných nákladov rozdelí družstvo na jednotlivé polroky. Na rovnaké časové obdobia rozdelí, ak uplatňuje prírastkový normatív alebo normatív zníženia mzdovej náročnosti, plánovanú ročnú výšku čistej produkcie. V rámci plánovaného objemu mzdových a ostatných osobných nákladov osobitne vymedzí plánovaný objem ostatných osobných nákladov.
(4) Ročný objem mzdových a ostatných osobných nákladov a jeho rozdelenie na jednotlivé polroky môže družstvo meniť len do posledného dňa obdobia, ktorého sa zmena týka.
(5) Družstvá nezdružené do zväzov a bytové družstvá uvedené v § 3 ods. 2 vymedzia v ročnom pláne objem mzdových a ostatných osobných nákladov podľa vlastného rozhodnutia.
(6) Družstvá nezdružené do zväzov zahrnú do mzdových a ostatných osobných nákladov plnenia (§ 2 ods. 1) nehradené z fondu odmien (§ 17 ods. 3). Plánovanú výšku mzdových a ostatných osobných nákladov družstvo vymedzí pre príslušný rok sumou, ktorá zodpovedá plánovanému počtu a štruktúre pracovníkov a mzdovým tarifám, príplatkom a doplatkom ku mzde a iným obdobným plneniam včítane náhrad miezd.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Družstvo si musí v ročním plánu stanovit celkový objem mzdových a ostatních osobních nákladů, přičemž zohledňuje například růst nebo pokles produkce, počet zaměstnanců a odpracované hodiny.
- Při plánování může družstvo vycházet z očekávaných hodnot, ale pokud se tyto hodnoty výrazně liší od skutečnosti (o více než 0,5 %), musí plán upřesnit nejpozději do konce prvního čtvrtletí.
- Celkový roční objem nákladů je třeba rozdělit na jednotlivé pololetí a v rámci něj zvlášť vymezit objem ostatních osobních nákladů.
- Změny v ročním objemu mzdových a ostatních osobních nákladů a jejich rozdělení jsou možné pouze do posledního dne období, kterého se změna týká.
Na co si dát pozor
- Družstva, která nejsou sdružena do svazů, a bytová družstva si stanovují objem mzdových a ostatních osobních nákladů podle vlastního rozhodnutí, přičemž do těchto nákladů zahrnují i plnění nehrazená z fondu odměn.
- Plánovaná výše mzdových a ostatních osobních nákladů pro tato družstva musí odpovídat plánovanému počtu a struktuře pracovníků, mzdovým tarifům, příplatkům a dalším obdobným plněním, včetně náhrad mezd.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Regulačný odvod za prekročenie mzdových a ost (Nariadenie vlády Slovenskej socialistick)§ 1 Úvodné ustanovenie (Nariadenie vlády Slovenskej socialistick)