Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 66/1960 Sb., o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů – Hospodářská

Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 66/1960 Sb., o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů · 190/1960 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 190/1960 Sb. stanovuje povinnost organizací poskytnout zaměstnancům-poslancům národních výborů pracovní volno pro výkon jejich funkce a upravuje neplacené volno pro uvolněné funkcionáře. Organizace musí svému zaměstnanci, který je poslancem národního výboru, dát volno na dobu nezbytně nutnou k plnění jeho poslaneckých povinností. (§ 2 zákona č. 190/1960 Sb., vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 66/1960 Sb., o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 190/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Hospodářská, rozpočtová neb jiná organizace (dále jen „organizace“) je povinna poskytnout svému zaměstnanci, který je poslancem národního výboru, pracovní volno na dobu nezbytně nutnou k tomu, aby mohl plnit povinnosti vyplývající z funkce poslance národního výboru (dále jen „výkon funkce“).

(2) Předsedům, jejich náměstkům, tajemníkům národních výborů a dalším členům rad národních výborů, jakož i předsedům posudkových komisí sociálního zabezpečení krajských a okresních národních výborů, kteří jsou pro výkon funkce zcela uvolněni ze svého dosavadního zaměstnání, poskytuje organizace na žádost rady národního výboru, o jehož funkcionáře jde, neplacené pracovní volno.

(3) Podle zásad uvedených v odstavcích 1 a 2 uvolňují též své členy jednotná zemědělská družstva a jiná lidová družstva pro výkon funkce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace musí svému zaměstnanci, který je poslancem národního výboru, dát volno na dobu nezbytně nutnou k plnění jeho poslaneckých povinností.
  • Předsedové, jejich náměstci, tajemníci národních výborů, členové rad národních výborů a předsedové posudkových komisí sociálního zabezpečení, kteří jsou pro výkon funkce zcela uvolněni ze zaměstnání, dostanou neplacené pracovní volno.
  • Toto neplacené volno poskytne organizace na žádost rady národního výboru, o jehož funkcionáře jde.
  • Jednotná zemědělská družstva a jiná lidová družstva uvolňují své členy pro výkon funkce podle stejných zásad jako organizace své zaměstnance.

Příklad

Pan Novák je zaměstnancem státního podniku a zároveň poslancem místního národního výboru. Když má zasedání národního výboru, jeho zaměstnavatel mu musí poskytnout volno, aby se mohl zasedání zúčastnit.

Na co si dát pozor

  • Neplacené pracovní volno podle odstavce 2 se týká pouze přesně vyjmenovaných funkcionářů, kteří jsou pro výkon funkce zcela uvolněni ze svého dosavadního zaměstnání.
  • Neplacené volno podle odstavce 2 je poskytováno na žádost rady národního výboru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.