Stručně: Paragraf 72 zákona směnečného a šekového stanoví, že pokud termín pro zaplacení směnky nebo pro provedení jiných směnečných úkonů připadne na den pracovního klidu, přesouvá se tento termín na nejbližší následující pracovní den.
§ 72 VŠEOBECNÉ PŘEDPISY.
(1) Dospěje-li směnka v den pracovního klidu, lze se domáhat zaplacení teprve v nejbližší den pracovní. Také všechny ostatní úkony týkající se směnky, zejména předložení k přijetí a protest, mohou se stát jen v pracovní den.
(2) Připadne-li poslední den lhůty, v níž se má stát některý z těchto úkonů, na den pracovního klidu, prodlužuje se lhůta až do příštího dne pracovního. Dny pracovního klidu spadající do lhůty se do ní počítají.
Paragraf 72 zákona směnečného a šekového stanoví, že pokud termín pro zaplacení směnky nebo pro provedení jiných směnečných úkonů připadne na den pracovního klidu, přesouvá se tento termín na nejbližší následující pracovní den.
Co to znamená v praxi
Pokud má být směnka zaplacena v sobotu, neděli nebo ve svátek, dlužník ji může zaplatit až v nejbližší pracovní den, aniž by se dostal do prodlení.
Stejné pravidlo platí i pro jiné důležité úkony, jako je předložení směnky k přijetí nebo provedení protestu – tyto úkony musí být učiněny v pracovní den.
Jestliže poslední den lhůty pro provedení nějakého úkonu (např. pro protest) připadne na den pracovního klidu, lhůta se prodlužuje do nejbližšího pracovního dne. Dny pracovního klidu, které spadají *doprostřed* lhůty, se do ní ale normálně počítají.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi dny pracovního klidu, které spadají na konec lhůty (ty ji prodlužují), a těmi, které spadají do jejího průběhu (ty ji neprodlužují).
Pravidlo se týká jak splatnosti směnky, tak i dalších úkonů, které jsou pro zachování směnečných práv klíčové.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.