§ 72 směnečný a šekový – Pokud termín pro zaplacení směnky nebo pro provedení…
Zákon směnečný a šekový · 191/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 72 zákona směnečného a šekového stanoví, že pokud termín pro zaplacení směnky nebo pro provedení jiných směnečných úkonů připadne na den pracovního klidu, přesouvá se tento termín na nejbližší následující pracovní den. Pokud má být směnka zaplacena v sobotu, neděli nebo ve svátek, dlužník ji může zaplatit až v nejbližší pracovní den, aniž by se dostal do prodlení. (§ 72 zákona č. 191/1950 Sb., směnečný a šekový, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 72 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 191/1950 Sb.
(1) Dospěje-li směnka v den pracovního klidu, lze se domáhat zaplacení teprve v nejbližší den pracovní. Také všechny ostatní úkony týkající se směnky, zejména předložení k přijetí a protest, mohou se stát jen v pracovní den.
(2) Připadne-li poslední den lhůty, v níž se má stát některý z těchto úkonů, na den pracovního klidu, prodlužuje se lhůta až do příštího dne pracovního. Dny pracovního klidu spadající do lhůty se do ní počítají.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud má být směnka zaplacena v sobotu, neděli nebo ve svátek, dlužník ji může zaplatit až v nejbližší pracovní den, aniž by se dostal do prodlení.
- Stejné pravidlo platí i pro jiné důležité úkony, jako je předložení směnky k přijetí nebo provedení protestu – tyto úkony musí být učiněny v pracovní den.
- Jestliže poslední den lhůty pro provedení nějakého úkonu (např. pro protest) připadne na den pracovního klidu, lhůta se prodlužuje do nejbližšího pracovního dne. Dny pracovního klidu, které spadají *doprostřed* lhůty, se do ní ale normálně počítají.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišovat mezi dny pracovního klidu, které spadají na konec lhůty (ty ji prodlužují), a těmi, které spadají do jejího průběhu (ty ji neprodlužují).
- Pravidlo se týká jak splatnosti směnky, tak i dalších úkonů, které jsou pro zachování směnečných práv klíčové.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 72
Jak soudy aplikují § 72
I. § 72 odst. 1 zákona č. 191/1950 Sb. (zákona směnečného a šekového) domáhat zaplacení směnky teprve v nejbližší den pracovní, kterým byl v posuzovaném případě 7. červenec 2006. Od tohoto dne také počala běžet tříletá promlčecí doba, která „končí poslední sekundou dne 7. července 2009“. Jelikož žaloba byla podána u soudu dne 7. července 2009, k promlčení práv ze směnky dojít nemohlo.
I § 72 zákona č. 191/1950 Sb., § 17 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb. (ve znění pozdějších předpisů), § 12 odst. 1 zákona č. 265/1992 Sb. (ve znění pozdějších předpisů), § 17 odst. 3 a § 26b odst. 3 zákona č. 592/1991 Sb. (ve znění pozdějších předpisů) aj. Pracovněprávní předpisy v některých případech pojem "pracovní den" užívají, zejména v souvislosti s výkonem práce zaměstnancem …
Související
§ 14 (Zákon Slovenskej národnej rady o Slovens)§ 17 (Zákon Slovenskej národnej rady o Slovens)§ 17 (Zákon Slovenskej národnej rady o Slovens)§ 3 (Zákon Slovenskej národnej rady o vyhlaso)§ 11 (Zákon Slovenskej národnej rady o vyhlaso)