§ 13 jednací řád – Rozvrh práce.
Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) · 192/1950 Sb. · Trestní právo
Stručně: Paragraf 13 nařízení 192/1950 stanoví, že předseda soudu má povinnost sestavit rozvrh práce pro soud na následující rok, a to koncem každého roku. Předseda soudu je zodpovědný za plánování a organizaci práce soudu na roční bázi. (§ 13 zákona č. 192/1950 Sb., jednací řád, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozvrh práce.
- Týká se: soud
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 192/1950 Sb.
Koncem každého roku sestaví předseda soudu rozvrh práce na příští rok.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Předseda soudu je zodpovědný za plánování a organizaci práce soudu na roční bázi.
- Rozvrh práce se vytváří s předstihem, aby bylo zajištěno fungování soudu od začátku nového roku.
- Jde o základní dokument pro rozdělení úkolů a přidělování soudců a zaměstnanců k jednotlivým oddělením, jak vyplývá z § 14.
Na co si dát pozor
- Rozvrh práce je sice sestavován koncem roku, ale předseda soudu jej může během roku měnit z důvodů uvedených v § 15 (např. pro naléhavost nebo stejnoměrné rozdělení práce).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 41 (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 5 Obsah a sestavení rozvrhu práce (Vyhláška o náležitostech generátoru přid)§ 42a Způsob přidělování věcí podle rozvrhu práce (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 4a (Zákon o soudech a soudcích)§ 3 (Zákon o vyšších soudních úřednících)