§ 15 Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) – Předseda soudu může za účelem stejnoměrného rozdělení práce…
Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) · 192/1950 Sb. · § 15 · Trestní právo
Stručně: Paragraf 15 zákona 192/1950 umožňuje předsedovi soudu přidělit konkrétní věci jinému soudci, než jak určuje rozvrh práce, nebo dokonce změnit rozvrh práce, a to z důvodů jako je stejnoměrné rozdělení práce, naléhavost, nebo jiné důležité důvody.
§ 15
Předseda soudu může za účelem stejnoměrného rozdělení práce nebo pro naléhavost nebo z jiných důležitých důvodů přidělit jednotlivé věci také odchylně od rozvrhu práce anebo může rozvrh práce v celku nebo v jednotlivostech i během roku změnit.
Paragraf 15 zákona 192/1950 umožňuje předsedovi soudu přidělit konkrétní věci jinému soudci, než jak určuje rozvrh práce, nebo dokonce změnit rozvrh práce, a to z důvodů jako je stejnoměrné rozdělení práce, naléhavost, nebo jiné důležité důvody.
Co to znamená v praxi
Předseda soudu může zasáhnout do běžného přidělování případů, pokud je to nutné pro efektivní chod soudu.
Změna rozvrhu práce může nastat kdykoli během roku, nejen na jeho začátku.
Důvodem pro takovou změnu může být například přetížení jednoho soudce nebo potřeba rychle vyřešit naléhavý případ.
Tato pravomoc slouží k zajištění plynulosti a spravedlivého rozdělení práce mezi soudce.
Na co si dát pozor
Předseda soudu musí mít pro odchylné přidělení věci nebo změnu rozvrhu práce opodstatněný důvod (stejnoměrné rozdělení práce, naléhavost, jiné důležité důvody).
Změny rozvrhu práce podléhají schválení vyšší instancí a musí být vyvěšeny na soudní desce (§ 16).
🔔 Hlídat změny § 15 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.