Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60

§ 60 vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků – Prostředky na stipendia pro pracovníky přijaté…

Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků · 199/1964 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 60 vyhlášky 199/1964 stanovuje, jak se financují stipendia pro pracovníky na studijním pobytu a kdo hradí další související výdaje, jako jsou cestovní náklady nebo odměny externím školitelům. (§ 60 zákona č. 199/1964 Sb., vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 199/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Prostředky na stipendia pro pracovníky přijaté ke studijnímu pobytu plánují ústřední orgány ve fondu vědy a techniky a ve svých rozpočtech*) se souhlasem Státní komise pro rozvoj a koordinaci vědy a techniky.

(2) Cestovní, stěhovací a jiné výdaje, odměny externím školitelům, příp. další osobní výdaje, hradí za pracovníky vyslané ke studijnímu pobytu jejich zaměstnavatel, za pracovníky přijaté na základě konkursu hradí tyto výdaje školící pracoviště, není-li se zaměstnavatelem dohodnuto jinak**).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Plánování prostředků na stipendia: Ústřední orgány plánují peníze na stipendia pro studijní pobyty ve fondu vědy a techniky a ve svých rozpočtech, a to se souhlasem Státní komise pro rozvoj a koordinaci vědy a techniky.
  • Úhrada dalších výdajů u vyslaných pracovníků: Pokud je pracovník vyslán na studijní pobyt svým zaměstnavatelem, hradí mu zaměstnavatel cestovní, stěhovací a jiné výdaje, odměny externím školitelům a případné další osobní výdaje.
  • Úhrada dalších výdajů u pracovníků přijatých konkursem: Pokud je pracovník přijat na studijní pobyt na základě konkursu, hradí tyto výdaje školící pracoviště, pokud není se zaměstnavatelem dohodnuto jinak.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.