§ 29 zákon o kolektivním vyjednávání – Odborová organizace nebo prokurátor mohou podat návrh…
Zákon o kolektivním vyjednávání · 2/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 29 zákona o kolektivním vyjednávání stanoví, že odborová organizace nebo prokurátor mohou podat návrh k soudu na určení, zda je výluka nezákonná, přičemž podání takového návrhu nemá odkladný účinek. Odborová organizace nebo prokurátor mají možnost soudně napadnout zákonnost výluky vyhlášené zaměstnavatelem. (§ 29 zákona č. 2/1991 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: soud, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 2/1991 Sb.
Odborová organizace nebo prokurátor mohou podat návrh na určení nezákonnosti výluky ke krajskému soudu, v jehož obvodu má sídlo příslušný zaměstnavatel, proti němuž tento návrh směřuje; podání tohoto návrhu nemá odkladný účinek. Krajský soud postupuje při rozhodování podle ustanovení občanského soudního řádu, upravujících řízení v prvním stupni.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odborová organizace nebo prokurátor mají možnost soudně napadnout zákonnost výluky vyhlášené zaměstnavatelem.
- Příslušným soudem pro takové řízení je krajský soud, v jehož obvodu má sídlo zaměstnavatel, proti němuž je návrh podán.
- I když je návrh na určení nezákonnosti výluky podán, výluka pokračuje, dokud soud nerozhodne jinak, neboť podání návrhu nemá odkladný účinek.
Na co si dát pozor
- Návrh na určení nezákonnosti výluky může podat pouze odborová organizace nebo prokurátor, nikoli například jednotlivý zaměstnanec.
- Soudní řízení se řídí pravidly občanského soudního řádu pro řízení v prvním stupni.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.