§ 7 Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností – Pracovní uplatnění osob se změněnou pracovní schopností a jeho ochrana; povinnosti závodů
Vyhláška o péči o osoby se změněnou pracovní schopností · 20/1960 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 20/1960 ukládá odboru rady ONV povinnost vyhradit v plánech rozmístění dorostu dostatečný počet učebních (pracovních) míst pro mladistvé se změněnou pracovní schopností a zakazuje závodům obsazovat tato vyhrazená místa zdravým dorostem.
§ 7 Pracovní uplatnění osob se změněnou pracovní schopností a jeho ochrana; povinnosti závodů
Odbor rady ONV vyhradí v rozpisech plánu rozmístění dorostu přiměřený počet učebních (pracovních) míst, potřebných pro mladistvé se změněnou pracovní schopností. Na místa takto vyhrazená nesmějí závody provádět nábor zdravého dorostu.
Paragraf 7 vyhlášky 20/1960 ukládá odboru rady ONV povinnost vyhradit v plánech rozmístění dorostu dostatečný počet učebních (pracovních) míst pro mladistvé se změněnou pracovní schopností a zakazuje závodům obsazovat tato vyhrazená místa zdravým dorostem.
Co to znamená v praxi
Odbor rady ONV má za úkol zajistit, aby mladiství se změněnou pracovní schopností měli k dispozici vhodná učební nebo pracovní místa.
Závody nesmějí na tato speciálně vyhrazená místa přijímat zdravé mladistvé.
Tento paragraf se zaměřuje na podporu pracovního uplatnění mladistvých se změněnou pracovní schopností.
Na co si dát pozor
Zákaz náboru zdravého dorostu na vyhrazená místa je závazný pro závody.