§ 6 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Jestliže uchazeč o zaměstnání neosvědčí výši průměrného…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 20/1991 řeší situace, kdy uchazeč o zaměstnání nemůže doložit výši svého průměrného výdělku, nebo když pracoval v cizině a byl účasten sociálního zabezpečení v Československu. V takových případech se mu hmotné zabezpečení poskytuje buď zálohově, nebo se vychází z vyměřovacího základu pro sociální zabezpečení, případně z pevné částky důchodu.
§ 6
(1) Jestliže uchazeč o zaměstnání neosvědčí výši průměrného měsíčního čistého výdělku ze svého posledního zaměstnání v České a Slovenské Federativní Republice, poskytuje se mu hmotné zabezpečení zálohově pevnou měsíční částkou, a to ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení.8) Vyúčtování zálohově poskytnutého hmotného zabezpečení se provede, až uchazeč o zaměstnání osvědčí výši průměrného měsíčního čistého výdělku, nejpozději však po uplynutí doby šesti měsíců.9)
(2) Uchazeči o zaměstnání, který byl zaměstnán v cizině a byl v této době účasten sociálního zabezpečení v České a Slovenské Federativní Republice, se při stanovení výše hmotného zabezpečení vychází z jeho průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 kalendářních měsíců pro účely sociálního zabezpečení; pokud nebyl účasten sociálního zabezpečení alespoň po tuto dobu, poskytuje se mu hmotné zabezpečení ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení.8)
Paragraf 6 vyhlášky 20/1991 řeší situace, kdy uchazeč o zaměstnání nemůže doložit výši svého průměrného výdělku, nebo když pracoval v cizině a byl účasten sociálního zabezpečení v Československu. V takových případech se mu hmotné zabezpečení poskytuje buď zálohově, nebo se vychází z vyměřovacího základu pro sociální zabezpečení, případně z pevné částky důchodu.
Co to znamená v praxi
Pokud uchazeč o zaměstnání nemůže doložit svůj průměrný měsíční čistý výdělek z posledního zaměstnání v Československu, dostane hmotné zabezpečení zálohově ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci.
Vyúčtování této zálohy proběhne, jakmile uchazeč výdělek doloží, nejpozději však do šesti měsíců.
Pokud uchazeč pracoval v cizině a byl v té době účasten sociálního zabezpečení v Československu, výše hmotného zabezpečení se určí z jeho průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 měsíců.
Jestliže uchazeč o zaměstnání pracující v cizině nebyl účasten sociálního zabezpečení v Československu po dobu alespoň 12 měsíců, dostane hmotné zabezpečení ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci.
Na co si dát pozor
Je důležité si uschovat doklady o výši průměrného měsíčního čistého výdělku, aby se předešlo zálohovému vyplácení a následnému vyúčtování.
Uchazeči, kteří pracovali v cizině, by si měli ověřit, zda byli v té době účastni sociálního zabezpečení v Československu, a mít k tomu příslušné doklady.
🔔 Hlídat změny § 6 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.