§ 6 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání – Jestliže uchazeč o zaměstnání neosvědčí výši…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání · 20/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 20/1991 řeší situace, kdy uchazeč o zaměstnání nemůže doložit výši svého průměrného výdělku, nebo když pracoval v cizině a byl účasten sociálního zabezpečení v Československu. V takových případech se mu hmotné zabezpečení poskytuje buď zálohově, nebo se vychází z vyměřovacího základu pro sociální zabezpečení, případně z pevné částky důchodu. (§ 6 zákona č. 20/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…osvědčí výši průměrného měsíčního čistého výdělku, nejpozději však po uplynutí doby šesti měsíců.9)“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…zabezpečení vychází z jeho průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 kalendářních měsíců pro účely sociálního zabezpečení“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 20/1991 Sb.
(1) Jestliže uchazeč o zaměstnání neosvědčí výši průměrného měsíčního čistého výdělku ze svého posledního zaměstnání v České a Slovenské Federativní Republice, poskytuje se mu hmotné zabezpečení zálohově pevnou měsíční částkou, a to ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení.8) Vyúčtování zálohově poskytnutého hmotného zabezpečení se provede, až uchazeč o zaměstnání osvědčí výši průměrného měsíčního čistého výdělku, nejpozději však po uplynutí doby šesti měsíců.9)
(2) Uchazeči o zaměstnání, který byl zaměstnán v cizině a byl v této době účasten sociálního zabezpečení v České a Slovenské Federativní Republice, se při stanovení výše hmotného zabezpečení vychází z jeho průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 kalendářních měsíců pro účely sociálního zabezpečení; pokud nebyl účasten sociálního zabezpečení alespoň po tuto dobu, poskytuje se mu hmotné zabezpečení ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení.8)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud uchazeč o zaměstnání nemůže doložit svůj průměrný měsíční čistý výdělek z posledního zaměstnání v Československu, dostane hmotné zabezpečení zálohově ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci.
- Vyúčtování této zálohy proběhne, jakmile uchazeč výdělek doloží, nejpozději však do šesti měsíců.
- Pokud uchazeč pracoval v cizině a byl v té době účasten sociálního zabezpečení v Československu, výše hmotného zabezpečení se určí z jeho průměrného měsíčního vyměřovacího základu za posledních 12 měsíců.
- Jestliže uchazeč o zaměstnání pracující v cizině nebyl účasten sociálního zabezpečení v Československu po dobu alespoň 12 měsíců, dostane hmotné zabezpečení ve výši důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci.
Na co si dát pozor
- Je důležité si uschovat doklady o výši průměrného měsíčního čistého výdělku, aby se předešlo zálohovému vyplácení a následnému vyúčtování.
- Uchazeči, kteří pracovali v cizině, by si měli ověřit, zda byli v té době účastni sociálního zabezpečení v Československu, a mít k tomu příslušné doklady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.