Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací – Bližší podmínky pro poskytování odměn a pro vytváření fondů…

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací · 201/1968 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 201/1968 Sb. stanoví, že vedoucí organizace určí bližší podmínky pro poskytování odměn a pro vytváření fondů odměn v dohodě s příslušným odborovým orgánem. Vedoucí organizace musí dohodnout pravidla pro odměny s odbory. (§ 5 zákona č. 201/1968 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 201/1968 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Bližší podmínky pro poskytování odměn a pro vytváření fondů odměn určí podle potřeby vedoucí organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vedoucí organizace musí dohodnout pravidla pro odměny s odbory.
  • Pravidla se týkají jak poskytování samotných odměn, tak i způsobu vytváření fondů, ze kterých se odměny vyplácejí.
  • Tato dohoda je nutná pro stanovení konkrétních podmínek v rámci organizace.

Na co si dát pozor

  • Vedoucí organizace nemůže stanovit podmínky pro odměny sám, vždy potřebuje souhlas odborového orgánu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.