§ 6 Zákon o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů – Státnímu zástupci je plat stanoven s přihlédnutím k…
Zákon o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů · 201/1997 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 zákona č. 201/1997 Sb. stanovuje, že plat státního zástupce již zahrnuje případnou práci přesčas, s výjimkou práce přesčas konané v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou náleží zvláštní odměna nebo náhradní volno.
§ 6
(1) Státnímu zástupci je plat stanoven s přihlédnutím k případné práci přesčas.5) To neplatí o práci přesčas konané v noci5a) a v den pracovního klidu.5b)
(2) Za hodinu práce přesčas uvedené v odstavci 1 větě druhé náleží státnímu zástupci část platu stanoveného podle § 3 připadající na jednu hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve kterém práci přesčas konal, zvýšená o 50 % průměrného hodinového výdělku, pokud se státní zástupce s vedoucím státním zástupcem příslušného státního zastupitelství nedohodli na poskytnutí náhradního volna místo platu za práci přesčas. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí. Neposkytne-li příslušný vedoucí státní zástupce státnímu zástupci náhradní volno v době tří po sobě jdoucích kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, náleží státnímu zástupci část platu a její zvýšení podle věty první.
Paragraf 6 zákona č. 201/1997 Sb. stanovuje, že plat státního zástupce již zahrnuje případnou práci přesčas, s výjimkou práce přesčas konané v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou náleží zvláštní odměna nebo náhradní volno.
Co to znamená v praxi
Běžná práce přesčas je již zohledněna v platu státního zástupce a není za ni poskytována dodatečná odměna.
Za práci přesčas konanou v noci nebo o víkendech (dnech pracovního klidu) náleží státnímu zástupci odměna ve výši části platu připadající na hodinu práce bez přesčasu, zvýšená o 50 % průměrného hodinového výdělku.
Místo finanční odměny se státní zástupce může s vedoucím státním zástupcem dohodnout na poskytnutí náhradního volna za práci přesčas v noci nebo o víkendech, přičemž za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí.
Pokud není náhradní volno poskytnuto do tří kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas (nebo v jinak dohodnuté době), náleží státnímu zástupci finanční odměna za tuto práci přesčas.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi běžnou prací přesčas, která je již zahrnuta v platu, a prací přesčas v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou náleží dodatečná kompenzace.
Dohoda o náhradním volnu za práci přesčas v noci nebo o víkendech musí být uzavřena s vedoucím státním zástupcem příslušného státního zastupitelství.
Je třeba sledovat lhůtu pro poskytnutí náhradního volna (tři měsíce, pokud není dohodnuto jinak), po jejímž uplynutí vzniká nárok na finanční odměnu.