§ 6 Zákon o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů – Státnímu zástupci je plat stanoven s přihlédnutím k…

Stručně

Paragraf 6 zákona č. 201/1997 Sb. stanovuje, že plat státního zástupce již zahrnuje případnou práci přesčas, s výjimkou práce přesčas konané v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou náleží zvláštní odměna nebo náhradní volno.

Co to znamená v praxi

• Běžná práce přesčas je již zohledněna v platu státního zástupce a není za ni poskytována dodatečná odměna.
• Za práci přesčas konanou v noci nebo o víkendech (dnech pracovního klidu) náleží státnímu zástupci odměna ve výši části platu připadající na hodinu práce bez přesčasu, zvýšená o 50 % průměrného hodinového výdělku.
• Místo finanční odměny se státní zástupce může s vedoucím státním zástupcem dohodnout na poskytnutí náhradního volna za práci přesčas v noci nebo o víkendech, přičemž za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí.
• Pokud není náhradní volno poskytnuto do tří kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas (nebo v jinak dohodnuté době), náleží státnímu zástupci finanční odměna za tuto práci přesčas.

Na co si dát pozor

• Je důležité rozlišovat mezi běžnou prací přesčas, která je již zahrnuta v platu, a prací přesčas v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou náleží dodatečná kompenzace.
• Dohoda o náhradním volnu za práci přesčas v noci nebo o víkendech musí být uzavřena s vedoucím státním zástupcem příslušného státního zastupitelství.
• Je třeba sledovat lhůtu pro poskytnutí náhradního volna (tři měsíce, pokud není dohodnuto jinak), po jejímž uplynutí vzniká nárok na finanční odměnu.