§ 17 Zákon o Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových – Zaměstnanci Úřadu jsou povinni a) zachovávat mlčenlivost o…
Zákon o Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových · 201/2002 Sb. · § 17 · Správní právo
Stručně: Paragraf 17 zákona o Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových stanovuje povinnosti a omezení pro zaměstnance Úřadu, zejména co se týče mlčenlivosti, přijímání darů, střetu zájmů a výkonu jiných výdělečných činností.
§ 17
(1) Zaměstnanci Úřadu jsou povinni
a) zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o kterých se dozvěděli při výkonu zaměstnání anebo v souvislosti s ním, a to i po skončení pracovního poměru; pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak, zaměstnance Úřadu může této povinnosti ze závažných důvodů zprostit generální ředitel Úřadu a generálního ředitele Úřadu může této povinnosti za týchž podmínek zprostit ministr financí,
b) v souvislosti s výkonem zaměstnání nepřijímat dary nebo jiné výhody, s výjimkou darů nebo výhod poskytovaných zaměstnavatelem, u něhož jsou zaměstnáni, nebo na základě právních předpisů a kolektivních smluv,
c) zdržet se jednání, které by mohlo vést ke střetu zájmů státu se zájmy osobními, zejména nezneužívat informací nabytých v souvislosti s výkonem zaměstnání ve prospěch vlastní nebo někoho jiného.
(2) Zaměstnanci Úřadu podle § 16 odst. 2 nesmějí být členy statutárních nebo kontrolních orgánů právnických osob provozujících podnikatelskou činnost.
(3) Zaměstnanci Úřadu podle § 16 odst. 2 nesmějí vykonávat podnikatelskou ani jinou výdělečnou činnost; toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad,15) na činnost v poradních orgánech vlády a na správu vlastního majetku.
Paragraf 17 zákona o Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových stanovuje povinnosti a omezení pro zaměstnance Úřadu, zejména co se týče mlčenlivosti, přijímání darů, střetu zájmů a výkonu jiných výdělečných činností.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci Úřadu musí zachovávat mlčenlivost o informacích získaných při práci, a to i po skončení zaměstnání. Zprostit této povinnosti je může generální ředitel (nebo ministr financí v případě generálního ředitele) pouze ze závažných důvodů.
Zaměstnanci nesmí přijímat dary nebo jiné výhody v souvislosti s výkonem zaměstnání, s výjimkou těch od zaměstnavatele nebo na základě právních předpisů a kolektivních smluv.
Zaměstnanci se musí vyvarovat jednání, které by mohlo vést ke střetu zájmů státu s jejich osobními zájmy, a nesmí zneužívat získané informace pro svůj prospěch nebo prospěch někoho jiného.
Někteří zaměstnanci Úřadu (ti, kteří vykonávají činnosti uvedené v § 16 odst. 2) nesmí být členy statutárních nebo kontrolních orgánů podnikajících právnických osob a nesmí vykonávat podnikatelskou ani jinou výdělečnou činnost, s výjimkou některých specifických činností (např. vědecká, pedagogická, správa vlastního majetku).
Na co si dát pozor
Porušení mlčenlivosti je možné pouze se souhlasem generálního ředitele (či ministra financí) a jen ze závažných důvodů.
Omezení týkající se podnikatelské a výdělečné činnosti se nevztahuje na všechny zaměstnance Úřadu, ale pouze na ty, kteří vykonávají specifické činnosti podle § 16 odst. 2.
I povolené činnosti (jako vědecká nebo pedagogická) by neměly vést ke střetu zájmů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.