§ 6 nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu – Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu…
Nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu · 201/2010 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 201/2010 stanovuje, komu a do kdy musí zaměstnavatel zaslat záznam o pracovním úrazu za uplynulý kalendářní měsíc. Zaměstnavatel má povinnost zaslat záznam o úrazu za uplynulý měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce. (§ 6 zákona č. 201/2010 Sb., nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec, zdravotní pojišťovna
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 201/2010 Sb.
Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti,
c) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,
d) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost zaslat záznam o úrazu za uplynulý měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce.
- Pokud existuje podezření na spáchání trestného činu v souvislosti s úrazem, záznam se zasílá Policii ČR.
- Pokud zaměstnavatel podléhá kontrole oblastního inspektorátu práce, zasílá se záznam i jemu.
- Pokud činnost nebo pracoviště podléhá vrchnímu dozoru báňského úřadu, zasílá se záznam i jemu.
- Záznam o úrazu se vždy zasílá zdravotní pojišťovně, u které je zraněný zaměstnanec pojištěn.
Příklad
Zaměstnanec se zraní 15. března. Zaměstnavatel vyhotoví záznam o úrazu. Nejpozději do 5. dubna musí tento záznam zaslat příslušné zdravotní pojišťovně zaměstnance. Pokud by například úraz vznikl za okolností nasvědčujících trestnému činu, zašle záznam i Policii ČR.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.