Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu – Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem…

Nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu · 201/2010 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády č. 201/2010 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí vyhotovit záznam o úrazu zaměstnance nejpozději do 5 pracovních dnů od zjištění úrazu a předat jej oprávněným osobám. Zaměstnavatel má povinnost sepsat záznam o úrazu svého zaměstnance. (§ 5 zákona č. 201/2010 Sb., nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez zbytečného odkladu oprávněným osobám15).“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 201/2010 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez zbytečného odkladu oprávněným osobám15).

(2) Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel má povinnost sepsat záznam o úrazu svého zaměstnance.
  • Tento záznam musí být hotov nejpozději do 5 pracovních dnů od okamžiku, kdy se zaměstnavatel o úrazu dozvěděl.
  • Zaměstnavatel musí záznam o úrazu bez zbytečného odkladu předat oprávněným osobám.
  • Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení.

Příklad

Pan Novák si zlomil ruku při práci 1. března. Zaměstnavatel se o úrazu dozvěděl 2. března. Musí vyhotovit záznam o úrazu nejpozději do 9. března (5 pracovních dnů) a předat ho panu Novákovi.

Na co si dát pozor

  • Lhůta pro vyhotovení záznamu je 5 pracovních dnů od zjištění úrazu, nikoliv od jeho vzniku.
  • Záznam je nutné předat oprávněným osobám bez zbytečného odkladu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.