§ 249 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – POVINNOSTI ZAMĚSTNANCE K NÁHRADĚ ŠKODY
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · § 249 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 249 zákona 205/2015 stanovuje základní povinnosti zaměstnance ve vztahu k předcházení škodám a zajištění řádných pracovních podmínek u zaměstnavatele.
§ 249 POVINNOSTI ZAMĚSTNANCE K NÁHRADĚ ŠKODY
(1) Zaměstnanec je povinen počínat si tak, aby nedocházelo k majetkové újmě (dále jen „škoda“), nemajetkové újmě ani k bezdůvodnému obohacení. Hrozí-li škoda nebo nemajetková újma, je povinen na ni upozornit nadřízeného vedoucího zaměstnance.
(2) Je-li k odvrácení škody hrozící zaměstnavateli neodkladně třeba zákroku, je zaměstnanec povinen zakročit; nemusí tak učinit, brání-li mu v tom důležitá okolnost nebo jestliže by tím vystavil vážnému ohrožení sebe nebo ostatní zaměstnance, popřípadě osoby blízké.
(3) Zjistí-li zaměstnanec, že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, je povinen oznámit tuto skutečnost nadřízenému vedoucímu zaměstnanci.
HLAVA II
Díl 1
Paragraf 249 zákona 205/2015 stanovuje základní povinnosti zaměstnance ve vztahu k předcházení škodám a zajištění řádných pracovních podmínek u zaměstnavatele.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec musí jednat tak, aby nezpůsobil zaměstnavateli majetkovou ani nemajetkovou újmu, ani bezdůvodné obohacení.
Pokud zaměstnanec zjistí, že hrozí škoda nebo nemajetková újma, je povinen na to upozornit svého nadřízeného.
V případě bezprostředně hrozící škody je zaměstnanec povinen zakročit, pokud mu v tom nebrání důležitá okolnost nebo by tím neohrozil sebe či jiné osoby.
Pokud zaměstnanec nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, musí to oznámit svému nadřízenému.
Na co si dát pozor
Zaměstnanec má povinnost aktivně upozornit na hrozící škodu.
Povinnost zakročit proti hrozící škodě má své limity, zejména pokud by to ohrozilo zaměstnance samotného nebo jiné osoby.
Oznámení chybějících pracovních podmínek je povinností zaměstnance.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.