§ 271i Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Jednorázové odškodnění pozůstalých
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · § 271i · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 271i zákona č. 205/2015 Sb. stanovuje, že v případě úmrtí zaměstnance v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání mají někteří pozůstalí nárok na jednorázové odškodnění ve výši nejméně 240 000 Kč, přičemž vláda může tuto částku nařízením zvýšit.
§ 271i Jednorázové odškodnění pozůstalých
(1) Jednorázové odškodnění pozůstalých přísluší pozůstalému manželovi, partnerovi51a) a nezaopatřenému dítěti, a to každému ve výši nejméně 240 000 Kč. Jednorázové odškodnění pozůstalých přísluší dále rodičům zemřelého zaměstnance, jestliže žili se zaměstnancem v domácnosti, v úhrnné výši nejméně 240 000 Kč; jednorázové odškodnění ve výši nejméně 240 000 Kč přísluší i v případě, že se zemřelým zaměstnancem žil v domácnosti pouze jeden rodič.
(2) Vláda vzhledem ke změnám, které nastaly ve vývoji mzdové úrovně a životních nákladů, zvýší nařízením výši jednorázového odškodnění pozůstalých.
Paragraf 271i zákona č. 205/2015 Sb. stanovuje, že v případě úmrtí zaměstnance v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání mají někteří pozůstalí nárok na jednorázové odškodnění ve výši nejméně 240 000 Kč, přičemž vláda může tuto částku nařízením zvýšit.
Co to znamená v praxi
Manžel/partner a nezaopatřené dítě zemřelého zaměstnance mají nárok na jednorázové odškodnění ve výši nejméně 240 000 Kč, a to každý z nich.
Rodiče zemřelého zaměstnance, kteří s ním žili v jedné domácnosti, mají nárok na jednorázové odškodnění v úhrnné výši nejméně 240 000 Kč, i když s ním žil pouze jeden rodič.
Výše jednorázového odškodnění může být vládou zvýšena nařízením, a to s ohledem na změny ve mzdové úrovni a životních nákladech.
Na co si dát pozor
Nárok na odškodnění mají pouze vyjmenované kategorie pozůstalých (manžel/partner, nezaopatřené dítě, rodiče žijící ve společné domácnosti).
U rodičů je podmínkou pro nárok na odškodnění, že žili se zemřelým zaměstnancem v jedné domácnosti.
Uvedená částka 240 000 Kč je minimální výše odškodnění, která může být vyšší, pokud tak stanoví vládní nařízení.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.