§ 1 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb – Rozsah zabezpečení
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb · 21/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 1 stanovuje, za jakých podmínek jsou občané pracující na dohodu o pracovní činnosti účastni nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení stejně jako zaměstnanci, a jak se posuzuje úraz, pokud pracují vedle svého zaměstnání. Pokud splňujete podmínky, máte nárok na nemocenské dávky a buduje se vám nárok na důchod, jako byste byli v běžném pracovním poměru. (§ 1 zákona č. 21/1965 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, Ústřední rady odborů a ministerstva zdravotnictví o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah zabezpečení
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 21/1965 Sb.
(1) Občané, kteří vykonávají práce podle dohody o pracovní činnosti uzavřené se socialistickou organizací především v zájmu rozšíření, prohloubení a zkvalitnění služeb zákazníkům (dále jen „pracovníci na dohodu“), jsou s odchylkami dále uvedenými účastni nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení jako pracovníci (pracující v pracovním poměru), jestliže
a) nejsou zabezpečeni (pojištěni) již z důvodu jiné činnosti,
b) nepobírají starobní ani invalidní důchod,
c) jsou povinni platit z příjmu za práce vykonávané podle dohody o pracovní činnosti daň z příjmů obyvatelstva stanovenou paušální částkou odpovídající příjmu aspoň 400 Kčs měsíčně.
(2) Vykonává-li pracovník na dohodu sjednané práce vedle svého zaměstnání (činnosti), posuzuje se úraz, který utrpěl při výkonu sjednaných prací nebo v přímé souvislosti s ním, pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení jako pracovní úraz v jeho zaměstnání (činnosti).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud splňujete podmínky, máte nárok na nemocenské dávky a buduje se vám nárok na důchod, jako byste byli v běžném pracovním poměru.
- Účast na pojištění je podmíněna tím, že nejste již pojištěni z jiné činnosti, nepobíráte starobní ani invalidní důchod a váš příjem z dohody je alespoň 400 Kčs měsíčně (z něhož platíte daň).
- Pokud pracujete na dohodu vedle svého hlavního zaměstnání a utrpíte úraz, bude tento úraz posuzován jako pracovní úraz ve vašem hlavním zaměstnání pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení.
Na co si dát pozor
- Účast na nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení není automatická a je podmíněna splněním všech tří uvedených kritérií (písm. a, b, c).
- Pokud pobíráte starobní nebo invalidní důchod, nebo pokud váš příjem nedosahuje alespoň 400 Kčs měsíčně, nejste plně účastni nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení podle tohoto paragrafu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Rozsah zabezpečení v nemoci a zabezpečení mat (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 2 Rozsah sociálního zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška o zabezpečení jaderného zařízen)§ 7 Rozsah a způsob informace určené veřejnosti a (Vyhláška o některých podrobnostech systé)§ 1 Rozsah sociálního zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)