Vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky, ministerstva financí Slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů o fondu kulturních a sociálních potřeb

(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace:

a) nepeněžní odměny za výsledky v socialistickém soutěžení organizovaném podle zásad schválených odborovým orgánem,

b) nepeněžní odměny za příkladné plnění pracovních úkolů nebo mimořádnou společenskou angažovanost,

c) dary při pracovních výročích (20, 25, 30 a každých dalších 5 let práce v organizaci); do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiné organizaci,

d) dary při životních výročích (50, 55, 60 a každých dalších 5 let věku) a při prvním odchodu do důchodu (starobního, plného invalidního).

(2) Celková výše odměn a darů je omezena 15 % plánovaného základního přídělu a skutečného doplňkového přídělu za minulý rok nebo plánovaného jednotného přídělu a částkou 1500 Kčs pro oceněného pracovníka v běžném roce. Při souběhu pracovního a životního výročí pracovníka může být výše darů zdvojnásobena (až do 3000 Kčs). Dary při pracovních a životních výročích a při prvém odchodu do důchodu mohou být i peněžité a lze je vyplácet v hotovosti. Nákup odměn a darů se řídí zvláštními předpisy.31)

(1) Z fondu lze

a) přispívat na politickoorganizační činnost oborových výborů Revolučního odborového hnutí. Příspěvek se převádí na účet, z něhož je financována činnost oborového výboru Revolučního odborového hnutí,32)

b) hradit pořízení, rekonstrukce, modernizace, vybavení investiční a neinvestiční povahy, opravy a udržování vybavení neinvestiční povahy rekreačních a rekreačně rehabilitačních zařízení s celooborovou působností,

c) přispívat na provozní náklady18) rekreačních a rekreačně rehabilitačních zařízení s celooborovou působností a na jejich opravy a udržování zařízení investiční povahy,

d) přispívat na pořízení, rekonstrukci, modernizaci, vybavení investiční a neinvestiční povahy podnikových zařízení (§ 9) za účelem vyrovnání disproporcí v sociální vybavenosti v podřízených podnicích,

e) poskytovat půjčky do fondu podřízených podniků (zejména na půjčky na bytové účely), a to nejvýše na dobu tří let od jejich poskytnutí,

f) hradit až do výše 30 % ztrátu vzniklou s vydáváním celooborového časopisu.

(2) Při brigádnické pomoci prováděné na rekreačních a rekreačně rehabilitačních zařízeních s celooborovou působností lze z fondu uhradit brigádníkům dopravné, ubytování a stravné do výše stanovené zvláštními předpisy.21)

Používání fondu pro pracovníky generálního ředitelství se řídí ustanoveními § 8 až 15.

(1) O tvorbě a používání fondu sestavuje příslušný odborový orgán spolu s vedením organizace návrh rozpočtu, který schvaluje členská schůze (konference) základní organizace Revolučního odborového hnutí (podniková konference Revolučního odborového hnutí, oborová konference Revolučního odborového hnutí) jako součást kolektivní smlouvy. V příjmové části rozpočtu se vychází ze zůstatku fondu na počátku roku včetně doplňkového přídělu za minulý rok, plánovaného základního přídělu běžného roku nebo plánovaného jednotného přídělu, jakož i dalších plánovaných příjmů fondu. Výdajová část rozpočtu se plánuje podle jednotlivých účelů uvedených v části třetí a páté této vyhlášky.

(2) Základní a doplňkový příděl nebo jednotný příděl se převádí k použití na nižší organizační složky, které mají ustaveny závodní výbory Revolučního odborového hnutí. Podniková konference Revolučního odborového hnutí může po předchozí dohodě se závodními výbory Revolučního odborového hnutí stanovit odchylný postup pouze v případě nutnosti zabezpečení některých potřeb celopodnikového charakteru konkretizovaných v podnikové kolektivní smlouvě.

(3) Závodní (podnikový) výbor Revolučního odborového hnutí spolu s vedením organizace je oprávněn v období mezi členskými schůzemi (konferencemi), v odůvodněných případech a v souladu se schválenými zásadami, rozhodovat o dílčích úpravách mezi jednotlivými rozpočtovými položkami a je povinen předložit je nejbližší členské schůzi základní organizace Revolučního odborového hnutí (konferenci Revolučního odborového hnutí) k dodatečnému schválení. Závodní (podnikový) výbor Revolučního odborového hnutí je rovněž oprávněn v období od skončení platnosti rozpočtu za minulý rok do schválení rozpočtu na běžný rok schvalovat výdaje až do výše 25 % plánovaného základního nebo jednotného přídělu na běžný rok v souladu se zásadami platnými v minulém roce.

(4) Členská schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí) schvaluje výši příspěvku na ideově výchovnou a kulturně vzdělávací činnost, zásady pro poskytování půjček na bytové účely, zásady výběru účastníků a výši příspěvků na rekreaci, zájezdy a léčebné pobyty, placené služby [§ 9 odst. 3 a § 13 odst. 1 písm. b)], zásady pro poskytování odměn a darů a jednotlivé případy sociálních výpomocí a půjček (§ 14). V rámci schváleného rozpočtu fondu a schválených zásad rozhoduje v konkrétních případech závodní výbor Revolučního odborového hnutí.

(5) Prostředky fondu se ukládají na zvláštní účet u Státní banky československé. Výdaje na vrub fondu lze uskutečňovat jen do výše prostředků uložených na tomto účtě.

(6) Převody základního přídělu do fondů podniků a výrobních hospodářských jednotek se uskutečňují z roční plánované výše zálohově na začátku každého čtvrtletí. Vyúčtování skutečného základního přídělu za rok se provede nejpozději v termínu stanoveném pro odeslání ročních účetních výkazů. Doplňkový příděl se převede do fondu při účetní uzávěrce roku, za který se poskytuje, a schvaluje se při hodnocení a uzavírání ročních výsledků hospodářské činnosti. Převody peněžních prostředků na zvláštní účet ve výši odpovídající základnímu a doplňkovému přídělu se uskutečňují nejpozději ve lhůtách stanovených zvláštním předpisem.33)

(7) Převody jednotného přídělu do fondů rozpočtových a příspěvkových organizací se uskutečňují z roční plánované výše zálohově na začátku každého čtvrtletí. Převody peněžních prostředků související s tvorbou fondů se uskutečňují nejpozději do konce prvého měsíce každého čtvrtletí. Vyúčtování skutečného jednotného přídělu za rok provádějí rozpočtové a příspěvkové organizace v souladu s předpisy k roční účetní uzávěrce.

(8) Příspěvky na ideově výchovnou a kulturně vzdělávací činnost základní organizace Revolučního odborového hnutí a na politickoorganizační činnost podnikových a oborových výborů se převádějí na začátku každého čtvrtletí, případně pololetí v plánované výši a jejich vyúčtování s fondem se neprovádí. Příspěvek na úhradu schodku s činnosti podnikového nebo sdruženého kulturního zařízení se převádí podle dohody organizace s příslušným odborovým orgánem. Poskytnuté zálohy na úhradu tohoto schodku musí být po uplynutí kalendářního roku vyúčtovány, a to nejpozději v prvém čtvrtletí následujícího roku; vyúčtování ověřené revizní komisí základní organizace Revolučního odborového hnutí je dokladem pro hospodářské vedení organizace. Vykázaný zůstatek finančních prostředků lze použít jako zálohu pro běžný rok.

(9) Poukazy na rekreaci, zájezdy, ambulantní lázeňskou péči a na léčebné pobyty zabezpečují výhradně závodní (podnikové) výbory Revolučního odborového hnutí a jejich úhrada se provádí z prostředků fondu. Poplatky na úhradu poukazů hradí účastníci před nástupem na rekreaci, zájezd, ambulantní lázeňskou péči nebo léčebný pobyt, v odůvodněných případech nejpozději do jednoho měsíce po jejich ukončení. Do výše příspěvku z fondu na rekreaci nebo zájezd se započítává i případný příspěvek z odborových prostředků. Do nákladů na ubytování v podnikových rekreačních zařízeních lze zahrnout i osobní a věcné náklady stravování za předpokladu, že stravování je zahrnuto v ceně pobytu.

(10) Při financování investiční výstavby z fondu převede organizace před zahájením financování (před první platbou na tuto investici) potřebné zdroje do příslušného investičního fondu (na investiční účet), a to v rozsahu plánované potřeby této investiční výstavby v příslušném roce.

(11) Fond je fondem organizace. Za řádnou účetní agendu, za správu majetku pořízeného z fondu a za dodržování předpisů souvisejících s hospodařením s prostředky fondu odpovídá vedoucí organizace. Příkaz k úhradě nákladů a jiné čerpání fondu podepisuje pověřený funkcionář odborového orgánu a oprávněný pracovník organizace.

(12) Prostředky fondu lze sdružovat34) jen se souhlasem členské schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí).

(13) Z fondu lze přispívat pouze na akce, k nimž fond slouží, organizované základní organizací Revolučního odborového hnutí nebo v dohodě se společenskými organizacemi. Příspěvkem podle této vyhlášky, pokud není stanovena jeho výše, je též plná úhrada nákladů. Z fondu nelze poskytovat peněžní příspěvky ani věcné dary společenským organizacím, pokud se nejedná o příspěvek podle zvláštních předpisů.34)

(14) Podmínky užívání (propůjčování) předmětů pořízených z fondu schvaluje členská schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí). Případné poplatky za jejich užívání jsou příjmem základní organizace Revolučního odborového hnutí a u rekreačních a rekreačně rehabilitačních zařízení s celooborovou působností se stávají součástí výnosů tohoto zařízení.

(15) Na příspěvek a jiné plnění z fondu není právní nárok. Při jeho poskytování se přihlíží k sociálním poměrům pracovníků organizace a k výsledkům jejich pracovní a společenské angažovanosti.

(16) Nevyčerpané prostředky fondu koncem roku nepropadají a převádějí se do příštího roku. Nevyčerpané prostředky fondu na rekreaci a odměny a dary zahrnuté do rozpočtu pro příslušný rok lze v následujících letech použít opět na týž účel, a to nad stanovený limit. Při poskytování odměn a darů lze prostředky fondu slučovat s odborovými prostředky.

(17) Případné spory mezi vedením organizace a příslušným odborovým orgánem o tvorbě nebo používání prostředků fondu řeší vyšší orgán odborového svazu v dohodě s orgánem nadřízeným organizaci.

(18) Kontrolu hospodaření s fondem provádějí státní a odborové orgány. Vedení organizace je povinno předložit jim příslušné doklady.

(19) Z neoprávněné tvorby nebo použití fondu jsou příslušní pracovníci organizace odpovědni podle zákoníku práce. Funkcionáři Revolučního odborového hnutí, kteří schválí nesprávné použití fondu v rozporu s touto vyhláškou, jsou odpovědni vyšším odborovým orgánům.

(1) K převodu správy (vlastnictví) majetku a k likvidaci přebytečného a neupotřebitelného majetku35) pořízeného z fondu je třeba vždy dohoda organizace s příslušným odborovým orgánem; v případě sporu platí § 18 odst. 17.

(2) Částky určené k financování zařízení investiční povahy se stanoví v dohodě mezi vedením organizace a příslušným odborovým orgánem. Tyto částky lze použít jen na účely stanovené kolektivní smlouvou.

(3) Převody zdrojů a prostředků fondu do jiných fondů organizace nejsou kromě investičních fondů povoleny.

(4) Při organizačních změnách se převede na přejímající organizaci, u níž je fond vytvořen, poměrná část základních prostředků a předmětů postupné spotřeby pořízených z fondu, včetně zdrojů a prostředků na účtě fondu, jaká odpovídá počtu převzatých pracovníků (podle stavu ke dni jejich převodu); v případě sporu platí § 18 odst. 17.

(1) Tato vyhláška se vztahuje v plném rozsahu na pracovníky organizace, kteří jsou devizovými tuzemci. 36) Pracovníkům organizace – devizovým cizozemcům36) lze poskytovat z fondu stejné výhody jako devizovým tuzemcům, s výjimkou půjček (§ 10 a 14).

(2) Převod prostředků fondu mezi organizacemi pro učitele teoretického vyučování na středních odborných učilištích lze provádět jen v souladu se zvláštními předpisy.34)

(1) Odchylky pro tvorbu fondu v resortu paliv a energetiky stanoví na základě návrhu federálního ministerstva paliv a energetiky a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí a Ústřední rada odborů.

(2) Odchylky pro tvorbu fondu v resortu hutnictví a těžkého strojírenství pro výrobní hospodářskou jednotku Rudné bane a magnezitové závody, Bratislava stanoví na základě návrhu federálního ministerstva hutnictví a těžkého strojírenství a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí a Ústřední rada odborů.

(3) Odchylky pro tvorbu a používání prostředků fondu v resortu školství stanoví na základě návrhu příslušného ministerstva školství a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí a Ústřední rada odborů.

(4) Odchylky pro rozpočtové a příspěvkové organizace v působnosti ministerstev vnitra stanoví na základě návrhu příslušného ministerstva vnitra a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí a Ústřední rada odborů.

(5) Odchylky pro rozpočtové a příspěvkové organizace v působnosti federálního ministerstva národní obrany stanoví na základě návrhu federálního ministerstva národní obrany a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí a Ústřední rada odborů.

(6) Organizace, pro niž jsou ve středním odborném učilišti připravováni žáci (učni) na budoucí povolání, převede po dohodě s příslušným závodním (podnikovým) výborem Revolučního odborového hnutí účelově prostředky ze svého fondu do fondu organizace, při níž je střední odborné učiliště zřízeno, nebo do fondu středního odborného učiliště, a to nejméně 300 Kčs na jednoho žáka (učně) na kalendářní rok. Uvedené prostředky fondu slouží výlučně žákům (učňům), a pokud budou přijímající organizací použity na rekreaci a na odměny a dary, nezahrnují se u poskytující ani u přijímající organizace do limitu na rekreaci (§ 12) a do limitu na odměny a dary (§ 15). V přijímající organizaci nesmí být překročena částka odměn a darů 1500 Kčs na jednoho žáka (učně) středního odborného učiliště v kalendářním roce. Výši a termíny převodu finančních prostředků stanoví zúčastněné organizace a odborové orgány v písemné dohodě. Použití prostředků fondu na uvedený účel je obsahem rozpočtu fondu, který schvaluje příslušný odborový orgán.

(7) Zdravotnickým pracovníkům pracujícím v závodních zdravotnických zařízeních lze poskytovat za příkladné a soustavné plnění pracovních úkolů nepeněžní odměnu až do výše 1500 Kčs na pracovníka ročně z fondu organizace (organizací) pro níž (něž) je závodní zdravotnické zařízení zřízeno, a to v rámci limitu na odměny a dary (§ 15). Poskytnutí nepeněžní odměny podléhá schválení členskou schůzí základní organizace Revolučního odborového hnutí (konferencí Revolučního odborového hnutí) poskytující organizace.

(8) Pokud závodní (podnikový) výbor Revolučního odborového hnutí neorganizuje dopravu hromadným dopravním prostředkem do podnikového rekreačního zařízení v tuzemsku, do nočních sanatorií a na ambulantní lázeňskou péči, lze přispět i na dopravu osobními vozidly, a to do výše ceny dopravy vlakem nebo autobusem. Přispět lze každému účastníku samostatně.

Výjimky z ustanovení části třetí až páté této vyhlášky může v závažných případech povolit na základě žádosti příslušného ústředního orgánu a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí v dohodě s Ústřední radou odborů.

(1) Organizace může se souhlasem členské schůze základní organizace Revolučního odborového hnutí (konference Revolučního odborového hnutí)

a) prominout zůstatek půjčky poskytnuté z fondu (včetně bezúročné půjčky podle § 14 odst. 2), a to i podle dřívějších předpisů o fondu v případě plné invalidity nebo úmrtí pracovníka,

b) v mimořádně závažných případech (např. nemoc, úmrtí) uhradit z fondu nevyužité poukazy (pobyty) na rekreaci, zájezdy, ambulantní lázeňskou péči, léčebné pobyty a dětskou rekreaci.

(2) Vrácení částečně podmíněné nenávratné půjčky poskytnuté podle dřívějších předpisů o fondu se nepožaduje, jestliže pracovník, kterému byla poskytnuta, přejde před uplynutím stabilizačního závazku v důsledku reorganizace, strukturálních změn, snižování řídícího a správního aparátu a racionalizačních opatření37) do jiné organizace a jestliže se v této organizaci dodatkem ke smlouvě zaváže nesplněnou dobu stabilizačního závazku odpracovat. V těchto případech je třeba souhlas závodních (podnikových) výborů Revolučního odborového hnutí v dohodě s vedením dotčených organizací. Pokud nebude písemný závazek splněn, vrátí pracovník nesplacenou část půjčky organizaci, která mu půjčku poskytla, a to nejpozději do šesti měsíců od rozvázání pracovního poměru.

(3) Nepoužité prostředky fondu výrobní hospodářské jednotky dle stavu k 31. 12. 1985, pokud nejsou účelově určeny, rozdělí výrobní hospodářská jednotka v dohodě s oborovým výborem Revolučního odborového hnutí nejpozději do 30. 6. 1986 do fondů podřízených podniků a pro pracovníky generálního ředitelství, a to podle fyzického stavu pracovníků a žáků (učňů) středních odborných učilišť k 31. 12. 1985. Stejným způsobem se postupuje každý rok do 30. 6. následujícího roku. Účelové určení bude zapracováno do rozpočtu, který je součástí kolektivní smlouvy. Rozdělené prostředky se nezapočítávají do doplňkového přídělu podniku a pracovníků generálního ředitelství.

(1) Zrušuje se vyhláška federálního ministerstva financí a Ústřední rady odborů č. 165/1980 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb.

(2) Pokud byly podle zrušované vyhlášky povoleny výjimky nebo odchylky, pozbývají platnosti dnem 1. června 1986.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1986; příděly do fondu za celý rok 1986 se však provedou podle této vyhlášky.

Ministr financí Československé socialistické republiky:

Ing. Žák v. r.

Ministr financí Slovenské socialistické republiky:

Ing. Mišeje v. r.

Ministr financí České socialistické republiky:

Ing. Tlapák v. r.

Předseda Ústřední rady odborů:

Ing. Hoffmann v. r.

1) § 2 odst. 2 a 3 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 161/1980 Sb., o finančním hospodaření výrobních hospodářských jednotek a podniků, ve znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 100/1985 Sb. (úplné znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 106/1985 Sb.).

2) § 60 až 62 hospodářského zákoníku.

3) § 32 až 34, § 68, 69 a 70 zákoníku práce.

4) § 8 a 14 zákona č. 39/1977 Sb., o výchově nových vědeckých pracovníků a o dalším zvyšování kvalifikace vědeckých pracovníků.

5) Zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).

6) § 220 zákoníku práce.

7) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 161/1980 Sb., ve znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 100/1985 Sb. (úplné znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 106/1985 Sb.).

8) § 6 zákona č. 134/1970 Sb.

9) § 18 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1982 Sb., o závodním stravování.

10) Zásady vlády Československé socialistické republiky, Ústřední rady odborů, ústředního výboru Socialistického svazu mládeže, Ústřední rady družstev a ústředního výboru Svazu družstevních rolníků k rozvoji a oceňování iniciativy pracujících v 8. pětiletce, schválené usnesením vlády Československé socialistické republiky ze dne 14. listopadu 1985 č. 297.

11) Vychází se z průměrného evidenčního počtu pracovníků v pracovně právním vztahu k organizaci v příslušném období (ve fyzických osobách) včetně žáků středních odborných učilišť (učňů), žen na mateřské dovolené (až do dvou let věku dítěte) a pracovníků zařazených do vědecké výchovy (zákon č. 39/1977 Sb.).

12) § 2 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 98/1985 Sb., o usměrňování mzdových prostředků, s výjimkou odměn podle předpisů o autorském právu, mezd osob, které nejsou k organizaci v právním vztahu, a u národních výborů odměn podle § 232 zákoníku práce vyplácených při akcích Z.

13) Opatření vlády Československé socialistické republiky č. 116/1982 Sb., k zajištění a dalšímu zvyšování jakosti výrobní a obdobné hospodářské činnosti, schválené usnesením vlády Československé socialistické republiky ze dne 9. září 1982 č. 253, ve znění opatření vlády Československé socialistické republiky č. 39/1985 Sb., o změně opatření vlády Československé socialistické republiky č. 116/1982 Sb.

14) Směrnice a pravidla uplatňování finančně ekonomických nástrojů v zahraničním obchodě pro období 1986-1990, federální ministerstvo financí čj. IX/1-14 500/1985.

15) Zásady hospodaření základních organizací Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 2/1981).

16) Zásady činnosti a hospodaření kulturních zařízení Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 7/1983).

17) Zásady výstavby, postavení, náplně práce a financování podnikových výborů Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 10/1983).

18) Provozními náklady se rozumí veškeré náklady hrazené z provozních (neinvestičních) prostředků s výjimkou mzdových prostředků vyplácených při ochraně daných zařízení, vybavení neinvestiční povahy, odpisů základních prostředků, oprav, udržování a rekonstrukcí a modernizací základních prostředků prováděných současně s opravou (§ 20 vyhlášky federálního ministerstva financí a předsedy Státní banky československé č. 162/1980 Sb., o financování reprodukce základních prostředků, ve znění vyhlášky č. 108/1985 Sb.).

19) Financování některých zařízení je upraveno vyhláškou federálního ministerstva financí č. 90/1972 Sb., o financování některých zařízení podnikové společenské spotřeby a některých činností státních hospodářských organizací a organizací zahraničního obchodu, a směrnicemi o financování některých výdajů rozpočtových a příspěvkových organizací č. 101 (Finanční zpravodaj č. 10/1972).

20) Provozování nepravidelné hromadné dopravy orgány Revolučního odborového hnutí upravuje vyhláška federálního ministerstva dopravy č. 122/1979 Sb., kterou se provádí zákon o silniční dopravě a vnitrostátním zasilatelství.

21) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách.

22) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1982 Sb.

23) Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. 6/1985 Ústřední věstník České socialistické republiky, o poskytování lázeňské péče v zařízeních státní zdravotní správy a Úprava ministerstva zdravotnictví Slovenské socialistické republiky č. 5–6/1985 Ústřední věstník Slovenské socialistické republiky, o poskytování lázeňské péče v zařízeních státní zdravotní správy.

24) Balnea, reprezentace československých státních lázní a zřídel.

25) Slovakoterma, generálne riaditeľstvo československých štátnych kúpelov a žriediel.

26) Směrnice Ústřední rady odborů pro základní odborové organizace k výběru účastníků a úhradě cen poukazů na domácí a zahraniční výběrovou rekreaci Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 10/1977); za stejných podmínek je možno přispívat pracovníkům i jejich rodinným příslušníkům na výběrovou rekreaci organizovanou Správou vojenských lázeňských a rekreačních zařízení nebo ministerstvy vnitra, výběrovou rekreaci výrobních družstev, výběrovou rekreaci Svazu družstevních rolníků a na doplňkovou rekreaci organizovanou Ústředním výborem odborového svazu pracovníků školství a vědy.

27) Vztahuje se i na cestovní kanceláře socialistických zemí zastoupené v Československé socialistické republice (Německá demokratická republika, Polská lidová republika, Maďarská lidová republika).

28) Usnesení předsednictva vlády Československé socialistické republiky ze dne 16. ledna 1975 č. 11.

29) Směrnice pro pionýrské tábory Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 2/1983).

30) Zásady organizování odborových sportovních soutěží a akcí pracujících a mládeže (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 6/1981) včetně společných programů masové tělovýchovy a sportu organizací, Úprava limitů nákladů na stravování při akcích odborových orgánů a zařízení (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 6/1982).

31) Vyhláška ministerstva obchodu České socialistické republiky č. 111/1985 Sb., o nákupu zboží organizacemi v prodejnách provozujících maloobchodní činnost.

Vyhláška ministerstva obchodu Slovenské socialistické republiky č. 128/1985 Sb., o nákupu zboží organizacemi v prodejnách provozujících maloobchodní činnost.

32) Zásady výstavby, postavení, náplně práce a financování oborových výborů Revolučního odborového hnutí (Zpravodaj Revolučního odborového hnutí č. 10/1983).

33) § 71 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 161/1980 Sb., ve znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 100/1985 Sb. (úplné znění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 106/1985 Sb.).

34) Vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky a ministerstva financí Slovenské socialistické republiky č. 151/1978 Sb., o sdružování prostředků socialistických organizací, ve znění vyhlášky č. 15/1984 Sb.

35) Vyhláška federálního ministerstva financí č. 90/1984 Sb., o správě národního majetku, a vyhláška Státní plánovací komise a Státní arbitráže Československé socialistické republiky č. 49/1981 Sb., o hospodaření s nevyužitými zásobami.

36) Zákon č. 142/1970 Sb., o devizovém hospodářství.

Vyhláška federálního ministerstva financí a federálního ministerstva zahraničního obchodu č. 143/1970 Sb., kterou se provádí zákon o devizovém hospodářství.

37) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umísťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření, ve znění vyhlášky č. 4/1979 Sb.