Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 61

§ 61 nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku – Ustanovenie § 15 v súvislosti s § 49 ods

Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku · 210/1947 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 61 stanoví, že ustanovení § 15 ve spojení s § 49 odst. 1 vládního nařízení č. 380/1938 Sb. se použijí i v případech upravených v §§ 57 až 60 tohoto nařízení. Rozšiřuje se působnost konkrétních ustanovení vládního nařízení z roku 1938 na situace řešené v §§ 57 až 60 tohoto nařízení. (§ 61 zákona č. 210/1947 Sb., nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 15, § 49, § 57
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 210/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovenie § 15 v súvislosti s § 49 ods. 1 vládneho nariadenia zo dňa 21. decembra 1938, č. 380 Sb., o úsporných opatreniach personálnych, platí tiež v prípadoch upravených v ustanoveniach §§ 57 až 60 tohto nariadenia.

V. Vymedzenie osobného dosahu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Rozšiřuje se působnost konkrétních ustanovení vládního nařízení z roku 1938 na situace řešené v §§ 57 až 60 tohoto nařízení.
  • Pro posouzení některých služebních poměrů je nutné vzít v úvahu i starší právní předpis.
  • Tento paragraf propojuje novější úpravu s dřívějšími úspornými opatřeními personálními.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.