Vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky a ministerstva financí, cen a mezd Slovenské socialistické republiky o fondu kulturních a sociálních potřeb

(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace dary:

a) za příkladné plnění úkolů pro organizaci nebo za mimořádnou společenskou angažovanost;

b) při pracovních výročích 20 let a každých dalších 5 let práce v organizaci; do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiných organizacích. Do uvedených výročí nelze zahrnout práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;

c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku;

d) při prvém odchodu do důchodu (starobní, plný invalidní).

(2) Žákům středních odborných učilišť lze dále poskytovat nepeněžní dary za umístění v soutěžích zručnosti a dovednosti.21)

(3) Za příkladné plnění úkolů pro organizaci nebo za mimořádnou společenskou angažovanost ve prospěch organizace lze z fondu poskytnout nepeněžní dar i ostatním osobám žijícím na území Československé socialistické republiky (např. zdravotnickým pracovníkům), a to po předchozím souhlasu odborové členské schůze (konference).

(4) Celková výše darů je omezena 15 % jednotného přídělu za běžný rok a skutečných dalších přídělů za minulý rok. Dary mohou být peněžité i nepeněžité.

Z fondu se hradí náklady investiční a neinvestiční povahy spojené s vydáváním podnikového časopisu.22) Ceny podnikových časopisů se stanoví v souladu s cenovými předpisy a na výši ceny lze pracovníkům organizace z fondu přispívat.

(1) O tvorbě a používání fondu sestavuje organizace a podnikový odborový orgán návrh rozpočtu, který schvaluje odborová členská schůze (konference). V příjmové části rozpočtu se vychází ze zůstatku fondu na počátku roku a z dalších plánovaných přídělů a příjmů v běžném roce. Výdajová část rozpočtu se plánuje podle jednotlivých účelů uvedených v části třetí až páté této vyhlášky.

(2) Pro používání fondu vypracovává organizace a podnikový odborový orgán povinně zásady, které schvaluje odborová členská schůze (konference). V rámci schváleného rozpočtu a schválených zásad rozhoduje v konkrétních případech organizace a podnikový odborový orgán.

(3) Organizace a podnikový odborový orgán jsou oprávněny v období mezi odborovými členskými schůzemi (konferencemi), v odůvodněných případech a v souladu se schválenými zásadami, rozhodovat o dílčích úpravách mezi jednotlivými rozpočtovými položkami a jsou povinny předložit je nejbližší odborové členské schůzi (konferenci) k dodatečnému schválení. Organizace a podnikový odborový orgán jsou oprávněny v době od skončení platnosti rozpočtu za minulý rok do schválení rozpočtu na běžný rok schvalovat výdaje až do výše 25 % plánovaného jednotného přídělu za běžný rok v souladu se zásadami platnými v minulém roce.

(4) Prostředky fondu se ukládají na samostatném účtě u bank a spořitelen. Výdaje na vrub fondu lze uskutečňovat jen do výše prostředků uložených na tomto účtě.

(5) Převody jednotného přídělu do fondu během roku se uskutečňují zálohově z roční plánované výše. Vyúčtování skutečného jednotného přídělu se provede v souladu s předpisy k roční účetní závěrce. Převody dalších přídělů do fondu se uskuteční podle obecně závazných právních předpisů.23) Převody peněžních prostředků související s tvorbou nebo použitím fondu se uskuteční nejpozději do konce následujícího měsíce za měsíční období, v němž k tvorbě nebo použití fondu došlo.

(6) Z fondu lze přispívat pouze na činnosti a akce organizované nebo spoluorganizované podnikovými odborovými orgány. Pracovníkům organizace a jejich rodinným příslušníkům lze přispívat na jednotlivé činnosti a akce pouze z fondu té organizace, z něhož byly proplaceny. Tímto ustanovením není dotčena možnost odprodeje pobytů, poplatků a vstupenek mezi organizacemi. Příspěvky z fondu, s výjimkou dopravy a cestovních náhrad, nelze poskytovat v hotovosti.

(7) Fond je fondem organizace. Příkaz k úhradě nákladů a jiné čerpání fondu včetně objednávek podepisuje oprávněný pracovník organizace a pověřený podnikový odborový funkcionář.

(8) Organizace mohou sdružovat prostředky fondu jen se souhlasem odborové členské schůze (konference).

(9) Příspěvkem podle této vyhlášky, pokud není stanovena jeho výše, je též plná úhrada nákladů. Na poskytování příspěvku a jiné plnění z fondu není právní nárok. Při používání fondu se postupuje v souladu se schváleným rozpočtem a schválenými zásadami.

(10) Nevyčerpané prostředky fondu koncem roku nepropadají a převádějí se do příštího roku. Nevyčerpané prostředky fondu na dary zahrnuté do rozpočtu na příslušný rok lze v následujících letech použít opět na týž účel, a to nad stanovený limit.

(11) Z fondu se poskytují povinně prostředky středním odborným učilištím ve výši a za podmínek dohodnutých mezi organizacemi a příslušnými podnikovými odborovými orgány. Používání převedených prostředků se řídí ustanoveními této vyhlášky.

(1) K platnosti smlouvy o převodu práva hospodaření s národním majetkem, k převodu vlastnictví majetku a k nakládání s přebytečným a neupotřebitelným majetkem, jehož neinvestiční náklady jsou financovány z fondu, je nutný předchozí souhlas podnikového odborového orgánu.

(2) Převody zdrojů a prostředků fondu do jiných fondů organizace nejsou povoleny.

(3) Při organizačních změnách se převede na přejímající organizaci, u níž je fond vytvořen, poměrná část základních prostředků a předmětů postupné spotřeby, jejichž neinvestiční náklady jsou financovány z fondu a část zdrojů a prostředků na účtě fondu, která odpovídá počtu převzatých pracovníků (podle stavu ke dni jejich převodu).

(1) Pracovníkům organizace - devizovým cizozemcům24) lze poskytovat z fondu veškeré výhody s výjimkou půjček (§ 6 a 10).

(2) Při vzájemných výměnných rekreacích, zájezdech a sportovních soutěžích lze za podmínky dodržení reciprocity z fondu hradit pobytové náklady devizových cizozemců, s výjimkou kapesného.25)

(3) Státní podniky se zemědělskou výrobou mohou poskytovat z fondu důchodcům - bývalým pracovníkům organizace (§ 2 odst. 2) příspěvky na částečnou nebo celou úhradu prodávaných zemědělských výrobků podle zvláštních předpisů.26)

(4) Ve státních podnicích v působnosti federálního ministerstva vnitra a ministerstev vnitra a životního prostředí republik a ve státních podnicích a příspěvkových organizacích v působnosti federálního ministerstva národní obrany se za pracovníky organizace (§ 2 odst. 2) považují i příslušníci Sboru národní bezpečnosti a vojáci z povolání a v další službě, kteří jsou v těchto organizacích zařazeni.

(1) Odchylky pro rozpočtové organizace v působnosti ministerstva národní obrany stanoví na základě návrhu federálního ministerstva národní obrany a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí.

(2) Odchylky pro organizace v působnosti ministerstev spravedlnosti republik stanoví na základě návrhu příslušného ministerstva a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí, cen a mezd republiky.

(3) Odchylky pro organizace v působnosti ministerstva paliv a energetiky stanoví na základě návrhu federálního ministerstva paliv a energetiky a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí.

(4) Odchylky pro státní podniky rudných a magnezitových dolů v působnosti ministerstva hutnictví, strojírenství a elektrotechniky stanoví na základě návrhu federálního ministerstva hutnictví, strojírenství a elektrotechniky a ústředního výboru odborového svazu federální ministerstvo financí.

(5) Odchylky pro státní podniky v působnosti geologických úřadů republik stanoví na základě návrhu příslušného geologického úřadu a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí, cen a mezd republiky.

(6) Odchylky pro organizace v působnosti ministerstev školství, mládeže a tělovýchovy republik a pro oblast školství v působnosti národních výborů stanoví na základě návrhu příslušného ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a ústředního výboru odborového svazu příslušné ministerstvo financí, cen a mezd republiky.

Ze závažných důvodů může výjimky z části třetí až páté této vyhlášky povolit pro organizace řízené orgány federace federální ministerstvo financí a pro organizace řízené orgány republik příslušné ministerstvo financí, cen a mezd republiky. Žádost organizace může být podána jen po předchozím souhlasu podnikového odborového orgánu.

(1) Organizace může v závažných případech se souhlasem odborové členské schůze (konference):

a) prominout zůstatek půjčky poskytnuté z fondu, a to i podle dřívějších předpisů o fondu;

b) uhradit platby za neuskutečněné akce a nevyužité pobyty (včetně storno poplatků) pořízené z fondu.

(2) Vrácení částečně podmíněné nenávratné půjčky poskytnuté podle dřívějších předpisů o fondu se nepožaduje, jestliže pracovník, kterému byla poskytnuta, přejde před uplynutím stabilizačního závazku v důsledku reorganizace, strukturálních změn, snižování řídícího a správního aparátu a racionalizačních opatření27) do jiné organizace a jestliže se v této organizaci dodatkem ke smlouvě zaváže nesplněnou dobu stabilizačního závazku odpracovat.

(3) V roce 1990 je celková výše darů podle § 11 odst. 4 omezena:

a) u organizací uvedených v § 1 odst. 1 písm. a) až e) 15 % jednotného přídělu za běžný rok a skutečného doplňkového přídělu za minulý rok;

b) u organizací uvedených v § 1 odst. 1 písm. f) 15 % jednotného přídělu za běžný rok.

(4) Nevyčerpaná část zisku ze závodního stravování a z přirážky až do výše 20 % finančního limitu hlavního jídla v závodním stravování převedená do fondu do konce roku 1989 se používá od 1. 1. 1990 podle ustanovení této vyhlášky.

(1) Zrušuje se vyhláška federálního ministerstva financí, ministerstva financí České socialistické republiky, ministerstva financí Slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů č. 21/1986 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb.

(2) Výjimky a odchylky povolené podle zrušované vyhlášky pozbývající platnosti dnem 31. prosince 1989.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1990.

Ministr financí

Československé socialistické republiky:

Ing. Klaus CSc. v. r.

Ministr financí, cen a mezd

České socialistické republiky:

Ing. Nikodým v. r.

Ministr financí, cen a mezd

Slovenské socialistické republiky:

Ing. M. Kováč CSc. v. r.

1) Zákon č. 88/1988 Sb., o státním podniku.

2) Zákon č. 42/1980 Sb., o hospodářských stycích se zahraničím, ve znění zákona č. 102/1988 Sb. (úplné znění č. 184/1988 Sb.).

3) Zákon č. 243/1949 Sb., o akciových společnostech.

4) Zákoník mezinárodního obchodu č. 101/1963 Sb.

5) Zákon č. 158/1989 Sb., o bankách a spořitelnách.

6) Zákon č. 68/1989 Sb., o organizaci Československé státní dráhy.

7) Zákon č. 129/1989 Sb.

Zákon České národní rady č. 163/1989 Sb.

Zákon Slovenské národní rady č. 174/1989 Sb.

8) § 27 až 34, § 65, 69 a 70 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 52/1989 Sb.).

9) § 8 a 14 zákona č. 39/1977 Sb., o výchově nových vědeckých pracovníků a o dalším zvyšování kvalifikace vědeckých pracovníků.

10) Zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).

11) § 115 občanského zákoníku č. 40/1964 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 70/1983 Sb.).

12) § 2 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků, s výjimkou odměn podle předpisů o autorském právu, mezd osob, které nejsou k organizaci v právním vztahu, a u národních výborů odměn podle § 232 zákoníku práce vyplácených při akcích Z.

§ 2 vyhlášky federálního ministerstva zemědělství a výživy č. 203/1988 Sb., o usměrňování mzdových prostředků státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků, s výjimkou odměn podle předpisů o autorském právu a mezd osob, které nejsou k organizaci v právním vztahu.

13) § 5 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 208/1989 Sb., o finančním hospodaření státních podniků a některých dalších socialistických organizací.

§ 7 a § 15 odst. 5 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1988 Sb., o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků.

14) Zákon č. 39/1977 Sb.

15) Např. kulturní zařízení, rekreační zařízení (včetně dětské rekreace), tělovýchovná a sportovní zařízení, závodní zdravotnická zařízení nesplňující podmínky pro jejich zřízení podle zvláštních předpisů, služby, zařízení pro zájmovou činnost, autobus, zdravotnické přístroje a nástroje, zařízení pro zlepšení pracovního prostředí, tělovýchovné a sportovní vybavení.

16) § 139 zákoníku práce.

17) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách.

18) Otop, elektrický proud, voda, pára, plyn, doprava a mzdy pracovníků zabezpečujících technický provoz.

19) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 137/1989 Sb., o závodním stravování.

20) Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č. 10/1988 Ú. v. ČSR o poskytování lázeňské péče v zařízeních státní zdravotní správy, reg. v částce 50/1988 Sb.

21) Usnesení vlády Československé socialistické republiky č. 31 ze dne 4. 2. 1986 k organizování a oceňování soutěží zručnosti ZENIT.

22) Zákon č. 81/1966 Sb., o periodickém tisku a ostatních hromadných informačních prostředcích.

23) Např. nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 208/1989 Sb.

Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1988 Sb.

24) Devizový zákon č. 162/1989 Sb.

25) U kapesného se předpokládá, že jím bude devizový cizozemec vybaven ve své zemi.

26) Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy č. 130/1988 Sb., o zásadách prodeje zemědělských výrobků členům a pracovníkům socialistických organizací se zemědělskou výrobou.

27) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 195/1989 Sb., o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání.