§ 123 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Informování státních zaměstnanců

Stručně

Paragraf 123 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že služební úřad má povinnost informovat státní zaměstnance o vývoji zaměstnanosti, stavu a struktuře zaměstnanců a o základních podmínkách výkonu služby a jejich změnách.

Co to znamená v praxi

• Služební úřad musí pravidelně poskytovat státním zaměstnancům informace o tom, jak se vyvíjí počet a složení zaměstnanců v úřadě.
• Zaměstnanci by měli být informováni o tom, jaké jsou základní podmínky pro výkon jejich služby a o případných změnách těchto podmínek.
• Za zajištění těchto informací zodpovídá služební orgán a představení v rámci služebního úřadu.
• Tato povinnost informování je součástí širšího práva státních zaměstnanců na informace a projednání v záležitostech výkonu služby, jak uvádí § 122.

Na co si dát pozor

• Informace by měly být poskytovány aktivně ze strany služebního úřadu, nikoli pouze na vyžádání zaměstnanců.
• Rozsah informací je vymezen konkrétními body a), b) a c) odstavce 1, úřad by se měl držet těchto témat.