§ 229 služební zákon – Promlčení a zánik práva
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, jak se v oblasti služby státních zaměstnanců uplatňují pravidla promlčení a zániku práv, přičemž odkazuje na ustanovení zákoníku práce a občanského zákoníku s určitými specifikacemi. Pro většinu případů promlčení se použijí obecná pravidla z občanského zákoníku a některá specifická ze zákoníku práce. (§ 229 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Promlčení a zánik práva
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let od jejich výplaty, a dále § 109 až 112 a 122 občanského zákoníku.“
- Odkazuje na: § 100, § 25, § 73, § 78, § 117, § 212
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
(1) Promlčení se řídí § 329 odst. 2 a § 333 odst. 2 zákoníku práce a § 100 odst. 1 a 2, § 101, 103, 106 a 107 občanského zákoníku s tím, že vrácení neprávem vyplacených částek může služební úřad na státním zaměstnanci požadovat jen tehdy, jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let od jejich výplaty, a dále § 109 až 112 a 122 občanského zákoníku.
(2) K zániku práva proto, že nebylo ve stanovené lhůtě uplatněno, dochází v případech uvedených v § 25 odst. 2, § 73, § 78 odst. 1 a 2, § 117 větě druhé, § 212 odst. 3, § 219 odst. 2 a 3. K zániku práva proto, že nebylo ve stanovené době uplatněno, dochází též v případech uvedených v § 267 odst. 2 zákoníku práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro většinu případů promlčení se použijí obecná pravidla z občanského zákoníku a některá specifická ze zákoníku práce.
- Služební úřad může požadovat vrácení neoprávněně vyplacených částek od státního zaměstnance pouze tehdy, pokud zaměstnanec věděl nebo musel předpokládat, že částky byly nesprávné nebo omylem vyplacené, a to do 3 let od jejich výplaty.
- Zánik práva, tedy jeho ztráta, pokud nebylo uplatněno včas, nastává v konkrétních případech uvedených v tomto zákoně a dále v případech stanovených zákoníkem práce.
Na co si dát pozor
- Státní zaměstnanec by si měl být vědom, že pokud obdrží částku, u které ví nebo by měl vědět, že je nesprávná nebo omylem vyplacena, může po něm být požadováno její vrácení do tří let.
- Je důležité sledovat lhůty pro uplatnění práv, neboť jejich nedodržení může vést k zániku práva.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 75 Promlčení a zánik práv z přepravy (Vyhláška ministerstva dopravy o silniční)§ 129 Promlčení a zánik práv (nároků) (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 238 PROMLČENÍ PRÁVA VYMÁHAT NEDOPLATEK CLA A ZÁNI (Celní zákon)§ 146 Promlčení a zánik práva (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 7 (Vládní nařízení Československé socialist)