§ 235 služební zákon – Systemizace v přechodném období
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 235 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že v období od 1. ledna 2015 do 31. prosince 2017 probíhala ve správních úřadech takzvaná „přechodná systemizace“, která se řídila konkrétními ustanoveními zákona a zaměřovala se na vytváření služebních míst pro státní zaměstnance a míst pro ostatní zaměstnance. (§ 235 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Přechodné období systemizace podle tohoto zákona se ve všech dotčených správních úřadech stanoví od 1. ledna 2015 do 31. prosince 2017.
(2) Systemizace v přechodném období se řídí § 14 až 16 a § 190.
(3) Systemizace v přechodném období se zaměřuje zejména na vytváření služebních míst státních zaměstnanců a míst zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vymezené tříleté období bylo určeno pro organizační úpravy ve správních úřadech související se zavedením služebního zákona.
- Během této doby se správní úřady musely řídit pravidly systemizace uvedenými v § 14 až 16 a § 190 zákona.
- Hlavním cílem těchto opatření bylo vytvořit jasnou strukturu služebních míst pro státní zaměstnance a míst pro ostatní zaměstnance v souladu s novou právní úpravou.
Na co si dát pozor
- Ustanovení tohoto paragrafu se týkají již uplynulého časového období (2015-2017) a mají tedy historický charakter.
- Pro aktuální systemizaci je nutné vycházet z platných ustanovení zákona, nikoli z pravidel pro přechodné období.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.