Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 236

§ 236 služební zákon – Jmenování generálního ředitele, zástupce generálního ředitele a další služební orgány

Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 236 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje jmenování generálního ředitele a zástupce generálního ředitele, kteří jsou služebními orgány, a to jak počáteční jmenování prezidentem republiky, tak následné jmenování po výběrovém řízení. (§ 236 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Jmenování generálního ředitele, zástupce generálního ředitele a další služební orgány
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „2 a pracují ve státní správě alespoň po dobu 6 let, generálního ředitele a zástupce generálního ředitele“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…místě generálního ředitele nebo zástupce generálního ředitele vykonávají po dobu 3 let ode dne jmenování“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Generální ředitel vyhlásí nejpozději do doby 2 let ode dne účinnosti tohoto zákona výběrová řízení na služební místo generálního…“
  • Odkazuje na: § 17, § 42, § 6, § 33, § 18, § 19
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Prezident republiky písemně jmenuje na návrh vlády z dosavadních zaměstnanců ve správních úřadech, kteří jsou v pracovním poměru ve správním úřadu, splňují předpoklady podle § 17 odst. 1 a § 42 odst. 1, je u nich dán předpoklad jmenování do služby, protože vykonávají činnosti podle § 6 odst. 2 a pracují ve státní správě alespoň po dobu 6 let, generálního ředitele a zástupce generálního ředitele. Generální ředitel a zástupce generálního ředitele je jmenován do služby na dobu neurčitou; službu na služebním místě generálního ředitele nebo zástupce generálního ředitele vykonávají po dobu 3 let ode dne jmenování. Generální ředitel a zástupce generálního ředitele podle věty první jsou služebními orgány podle tohoto zákona.

(2) Generální ředitel a zástupce generálního ředitele složí služební slib před prezidentem republiky; jinak platí § 33 a 34.

(3) Generální ředitel vyhlásí nejpozději do doby 2 let ode dne účinnosti tohoto zákona výběrová řízení na služební místo generálního ředitele a na služební místo zástupce generálního ředitele. Na výběrová řízení se přiměřeně použije § 18 odst. 2 a § 19. K výběrovému řízení se mohou přihlásit státní zaměstnanci, kteří mají ve státní správě praxi alespoň po dobu 6 let. Na jmenování generálního ředitele a zástupce generálního ředitele z výběrového řízení se použije § 42 odst. 1 a § 53 odst. 2 s tím, že jde o jmenování do služby na dobu neurčitou. Na jmenování generálním ředitelem a zástupcem generálního ředitele není nárok.

(4) Generální ředitel a zástupce generálního ředitele podle odstavce 3 se ujímají služebních míst po uplynutí doby jmenování generálního ředitele a zástupce generálního ředitele podle odstavce 1.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Počáteční jmenování: Prezident republiky jmenuje generálního ředitele a jeho zástupce na návrh vlády z řad stávajících zaměstnanců státní správy, kteří splňují určité podmínky (např. praxe 6 let, předpoklady podle § 17 odst. 1 a § 42 odst. 1). Tito jmenovaní vykonávají službu na daném služebním místě po dobu 3 let.
  • Složení slibu: Generální ředitel a zástupce generálního ředitele musí složit služební slib před prezidentem republiky.
  • Následné výběrové řízení: Generální ředitel je povinen vyhlásit výběrová řízení na tato služební místa nejpozději do dvou let od účinnosti zákona. Do těchto řízení se mohou hlásit státní zaměstnanci s praxí ve státní správě alespoň 6 let.
  • Jmenování po výběrovém řízení: Generální ředitel a zástupce generálního ředitele, kteří vzejdou z výběrového řízení, se ujímají svých služebních míst po uplynutí tříleté doby jmenování těch, kteří byli jmenováni prezidentem republiky.

Na co si dát pozor

  • Jmenování generálním ředitelem a zástupcem generálního ředitele z výběrového řízení nezakládá nárok na toto jmenování.
  • Pro jmenování prezidentem republiky je nutné splnit předpoklady podle § 17 odst. 1 a § 42 odst. 1 a mít praxi ve státní správě alespoň 6 let.
  • Pro přihlášení do výběrového řízení je nutné mít praxi ve státní správě alespoň 6 let.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9 Generální ředitel a jeho zástupce (Zákon o Státním zemědělském intervenčním)§ 3 Generální ředitel (Zákon o Finanční správě České republiky)§ 14a Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřa (Zákon o Finanční správě České republiky)§ 9 Generální ředitel (Zákon České národní rady o České televiz)§ 14a Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřa (Zákon, kterým se mění některé zákony v o)