§ 47 služební zákon – Zastupování
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 47 upravuje situaci, kdy je státní zaměstnanec povinen zastupovat svého představeného nebo kolegu na vyšší pozici, přičemž v době zastupování nemusí v plném rozsahu vykonávat své původní úkoly a doba zastupování je omezena, pokud s delší dobou zaměstnanec nesouhlasí. (§ 47 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zastupování
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Doba zastupování nesmí překročit 180 kalendářních dnů výkonu služby v kalendářním roce“
- Odkazuje na: § 61
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
(1) Státní zaměstnanec je povinen na základě příkazu [§ 61 odst. 1 písm. l)] zastupovat představeného nebo státního zaměstnance na služebním místě zařazeném ve vyšší platové třídě, než je zařazeno služební místo, na které byl státní zaměstnanec jmenován. V době zastupování státní zaměstnanec nevykonává v plném rozsahu dosavadní služební úkoly.
(2) Doba zastupování nesmí překročit 180 kalendářních dnů výkonu služby v kalendářním roce; to neplatí v případě, že státní zaměstnanec s delší dobou zastupování souhlasí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec může být nadřízeným pověřen zastupováním osoby na vyšší pozici, a to i proti své vůli, na základě příkazu.
- Během zastupování se očekává, že státní zaměstnanec nebude plně vykonávat své dosavadní služební úkoly, aby se mohl věnovat úkolům spojeným se zastupováním.
- Standardní doba zastupování je omezena na 180 kalendářních dnů v kalendářním roce.
- Delší doba zastupování je možná pouze v případě, že s ní státní zaměstnanec výslovně souhlasí.
Na co si dát pozor
- Příkaz k zastupování musí být vydán v souladu s § 61 odst. 1 písm. l) zákona.
- Pokud státní zaměstnanec nesouhlasí s delší dobou zastupování, nesmí tato doba překročit 180 kalendářních dnů v kalendářním roce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 52e Informační systém oprávnění k zastupování (Zákon o základních registrech)§ 6 Příplatek za zastupování (Zákon o platu a odměně za pracovní pohot)§ 2 Obsah a struktura žádosti o zápis vzniku oprá (Vyhláška o stanovení bližších podmínek p)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o stanovení bližších podmínek p)§ 11 Příplatek za zastupování (Zákon České národní rady o platových pom)