§ 54 služební zákon – Služební poměr skončí v případech stanovených tímto zákonem
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 54 stanovuje, že služební poměr státního zaměstnance končí v případech, které jsou uvedeny v tomto zákoně, pokud neskončí smrtí zaměstnance, jeho prohlášením za mrtvého, nebo uplynutím doby u služebního poměru na dobu určitou. Služební poměr státního zaměstnance může skončit pouze na základě důvodů výslovně uvedených v zákoně. (§ 54 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 29
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
Služební poměr skončí v případech stanovených tímto zákonem, neskončil-li smrtí státního zaměstnance nebo jeho prohlášením za mrtvého, popřípadě uplynutím doby, jde-li o službu na dobu určitou podle § 29 odst. 2.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služební poměr státního zaměstnance může skončit pouze na základě důvodů výslovně uvedených v zákoně.
- Smrt státního zaměstnance nebo jeho prohlášení za mrtvého automaticky ukončuje služební poměr.
- Pokud byl služební poměr sjednán na dobu určitou (podle § 29 odst. 2), skončí uplynutím této doby.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf sám o sobě nestanovuje konkrétní důvody pro skončení služebního poměru, ale odkazuje na další ustanovení zákona.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.