§ 66 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Představeným nepřísluší vykonávat právo na stávku
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 66 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 66 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že představení nemají právo stávkovat, ale jejich požadavky týkající se služebních vztahů musí být projednány ve smírčím řízení.
§ 66
(1) Představeným nepřísluší vykonávat právo na stávku.41)
(2) Požadavky týkající se služebních vztahů státních zaměstnanců podle tohoto zákona uplatňované představenými musí být bez zbytečného odkladu a průtahů projednány ve smírčím řízení. Ve smírčím řízení jednají představení nebo jejich zástupci a za služební úřad služební orgán, popřípadě určený státní zaměstnanec nebo zástupce.
Paragraf 66 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že představení nemají právo stávkovat, ale jejich požadavky týkající se služebních vztahů musí být projednány ve smírčím řízení.
Co to znamená v praxi
Představení, tedy státní zaměstnanci ve vedoucích pozicích, nemohou využít stávku jako nástroj k prosazení svých požadavků.
Pokud představení mají požadavky ohledně svých služebních vztahů, musí je uplatnit prostřednictvím smírčího řízení.
V rámci smírčího řízení jednají představení (nebo jejich zástupci) s příslušným služebním orgánem nebo určeným státním zaměstnancem či zástupcem služebního úřadu.
Projednání těchto požadavků ve smírčím řízení musí proběhnout bez zbytečného odkladu a průtahů.
Na co si dát pozor
Zákaz stávky se vztahuje výhradně na představené, nikoli na ostatní státní zaměstnance.
Smírčí řízení je povinným mechanismem pro řešení požadavků představených, což znamená, že služební úřad se mu nemůže vyhnout.
Hlídat změny § 66 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.