§ 79 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – ZAHLAZENÍ KÁRNÉHO OPATŘENÍ

Stručně

Paragraf 79 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že po uplynutí jednoho roku od uložení kárného opatření se na státního zaměstnance hledí, jako by nebyl potrestán, a kárné opatření se vyřadí z jeho osobního spisu, s výjimkou nejtěžšího kárného opatření.

Co to znamená v praxi

• Pokud státní zaměstnanec dostane kárné opatření, po roce se na něj v podstatě zapomene a nebude to mít vliv na jeho další služební kariéru.
• Záznam o kárném opatření bude po roce odstraněn z jeho osobního spisu, což znamená, že nebude viditelný pro budoucí hodnocení nebo rozhodování.
• Pokud by výkon kárného opatření trval déle než jeden rok (například snížení platu na delší dobu), kárné opatření se zahlazuje až po jeho úplném vykonání.
• Výjimkou je kárné opatření podle § 72 odst. 1 písm. d) (což je propuštění ze služebního poměru), které se z osobního spisu nevyřazuje.

Na co si dát pozor

• Ustanovení se nevztahuje na kárné opatření podle § 72 odst. 1 písm. d), které zůstává v osobním spisu trvale.
• Zahlazení kárného opatření nastává automaticky po uplynutí stanovené doby nebo po vykonání opatření, není třeba o něj žádat.