Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 15c

§ 15c zákon, kterým se mění zákon č. 85/1996 Sb., o advokacii, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Škoda způsobená zaměstnaným advokátem zaměstnavateli…

Zákon, kterým se mění zákon č. 85/1996 Sb., o advokacii, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 219/2009 Sb. · Procesní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 15c zákona 219/2009 stanoví, že škoda, kterou způsobí zaměstnaný advokát svému zaměstnavateli při poskytování právních služeb nebo v přímé souvislosti s nimi, se považuje za škodu způsobenou při plnění pracovních úkolů a advokát za ni odpovídá podle zákoníku práce. (§ 15c zákona č. 219/2009 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 85/1996 Sb., o advokacii, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Odkazuje na: § 15d, § 15e
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 219/2009 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Škoda způsobená zaměstnaným advokátem zaměstnavateli při poskytování právních služeb podle § 15a a 15b nebo v přímé souvislosti s ním je škodou způsobenou při plnění pracovních úkolů; zaměstnaný advokát za tuto škodu zaměstnavateli odpovídá podle zákoníku práce.“.

Poznámka pod čarou č. 7b se zrušuje.

35. Za § 15c se vkládají nové § 15d až 15f, které včetně nadpisu nad § 15e znějí:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud zaměstnaný advokát způsobí svému zaměstnavateli škodu v souvislosti s poskytováním právních služeb, bude se na tuto situaci aplikovat režim odpovědnosti za škodu podle zákoníku práce.
  • Zaměstnavatel (např. advokátní kancelář) může po zaměstnaném advokátovi požadovat náhradu škody, kterou jí advokát způsobil při výkonu své práce.
  • Odpovědnost zaměstnaného advokáta za škodu je omezena zákoníkem práce, což znamená, že obvykle odpovídá do výše 4,5násobku svého průměrného měsíčního výdělku, pokud se nejedná o úmyslnou škodu.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se týká pouze škod způsobených zaměstnaným advokátem svému zaměstnavateli, nikoliv škod způsobených klientům.
  • Důležité je rozlišovat mezi škodou způsobenou při plnění pracovních úkolů a škodou způsobenou úmyslně, neboť v případě úmyslné škody není odpovědnost omezena.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.