§ 3 Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích – Služební hodnocení vždy obsahuje závěr
Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích · 220/2016 Sb. · § 3
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 220/2016 Sb. stanovuje, co musí obsahovat služební hodnocení vojáka v záloze, jak se s ním voják seznamuje a jak se postupuje při jeho nesouhlasu.
§ 3
(1) Služební hodnocení vždy obsahuje závěr, který shrnuje schopnosti vojáka v záloze ve službě, plnění služebních povinností a úkoly a doporučení pro další období.
(2) Služební hodnocení, které se zpracovává podle § 2 odst. 1 písm. a), b) a e), vždy obsahuje v závěru i vyjádření hodnotitele ke způsobilosti vojáka v záloze ve službě k navrhovanému opatření.
(3) Hodnotitel seznámí bez zbytečného odkladu hodnoceného vojáka v záloze ve službě se služebním hodnocením při pohovoru. Pokud ze závěrů pohovoru vyplyne potřeba úpravy služebního hodnocení, hodnotitel ji na místě provede. Hodnocený voják v záloze ve službě má právo uvést do záznamu své vyjádření ke služebnímu hodnocení. Vždy je však povinen potvrdit písemně, že byl se služebním hodnocením seznámen.
(4) V případě, kdy voják vyjádřil do služebního hodnocení svůj nesouhlas s jeho obsahem, předloží hodnotitel bez zbytečného odkladu služební hodnocení a podklady, ze kterých vycházel, k vyjádření svému nejbližšímu nadřízenému.
Paragraf 3 vyhlášky 220/2016 Sb. stanovuje, co musí obsahovat služební hodnocení vojáka v záloze, jak se s ním voják seznamuje a jak se postupuje při jeho nesouhlasu.
Co to znamená v praxi
Služební hodnocení vždy shrnuje vaše schopnosti, plnění povinností a doporučení pro další období.
Pokud se hodnocení týká změny zařazení, vyšší hodnosti nebo zařazení do služby, musí hodnotitel posoudit vaši způsobilost k navrhovanému opatření.
Musíte být seznámen se služebním hodnocením při pohovoru a písemně potvrdit, že jste se s ním seznámil.
Máte právo uvést své vyjádření ke služebnímu hodnocení do záznamu.
Příklad
Voják v záloze, pan Novák, je hodnocen před povýšením. Hodnotitel s ním probere hodnocení, které obsahuje i posouzení, zda je pan Novák způsobilý pro vyšší hodnost. Pan Novák se s hodnocením seznámí, podepíše, že ho četl, a do záznamu připíše svůj názor na hodnocení.
Na co si dát pozor
Pokud nesouhlasíte s obsahem hodnocení, hodnotitel musí bez zbytečného odkladu předložit hodnocení a podklady svému nadřízenému k vyjádření.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.